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高职教育政策执行滞后问题中的执行主体因素研究
被引量:
1
1
作者
刘艳
易华
《长春教育学院学报》
2013年第22期117-118,共2页
在高职教育政策执行过程中,执行主体是各相关因素中最重要的影响因素。执行主体的利益驱使与自身素质低下,执行主体与执行客体、与政策制定者的沟通不畅等,都能造成政策执行滞后。分析这些影响因素,是为了找出政策执行滞后的原因,最终...
在高职教育政策执行过程中,执行主体是各相关因素中最重要的影响因素。执行主体的利益驱使与自身素质低下,执行主体与执行客体、与政策制定者的沟通不畅等,都能造成政策执行滞后。分析这些影响因素,是为了找出政策执行滞后的原因,最终目的是为了提出消解路径,以提高政策执行的有效性。
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关键词
高职教育政策
执行
滞后
执行主体影响
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职称材料
题名
高职教育政策执行滞后问题中的执行主体因素研究
被引量:
1
1
作者
刘艳
易华
机构
南京工业职业技术学院文理学院
南京工业职业技术学院
出处
《长春教育学院学报》
2013年第22期117-118,共2页
基金
江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目资助课题"高职教育政策执行的滞后问题研究"的研究成果之一(项目编号:2013SJB880040)
文摘
在高职教育政策执行过程中,执行主体是各相关因素中最重要的影响因素。执行主体的利益驱使与自身素质低下,执行主体与执行客体、与政策制定者的沟通不畅等,都能造成政策执行滞后。分析这些影响因素,是为了找出政策执行滞后的原因,最终目的是为了提出消解路径,以提高政策执行的有效性。
关键词
高职教育政策
执行
滞后
执行主体影响
分类号
G719.2 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
高职教育政策执行滞后问题中的执行主体因素研究
刘艳
易华
《长春教育学院学报》
2013
1
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