等执行价值期权的价值和执行时机差异研究

以执行价值处处相等的一系列连续红利期权和变执行价格期权为例,用有限差分法分别计算其价值.指出在执行价格变化的情况下,美式无红利看涨期权无提前执行的必要这一经典结论,只是执行价格变化为零时的特殊结论;任何时刻执行价值相等的期权,其价值有差别,并分析了差别产生的原因及其影响因素.

关于民事执行价值最大化实现的基本分析

民事执行的价值以其实现实体法律文书内容和当事人合法权益的工具效能为内涵。执行的强制性与公正性一致在法律体系中的最终实践化 ,是民事执行价值的重要性所在 ;执行的原则性与灵活性的有机结合是民事执行程序公正的必要措施 ;审判程序与执行程序既分立又兼顾的辩证关系是民事执行价值最大化实现的一个基本因素 ;确立统一的执行程序法 。

期权定价中提前执行价值的实证研究

相对于欧式期权,美式期权是可以提前执行的。本文在计算提前执行价值的实证研究中采用CBOE交易的S&P100实际价格,而非从模型中得到的价值。基于该实证研究建立了一个关于提前执行的多元线性回归方程。所得出的结论和理论分析一致,说明提前执行价值在统计学和经济学上都是非常显著的,且卖权的提前执行价值大于买权的提前执行价值。

论企业的领导效率和执行力

所有企业间的竞争,事实上都是执行力的竞争。没有执行力就没有竞争力。执行是一个系统化的运作流程,执行力既是能力又是素质,它是企业生存和发展之本,要通过严格管理提高执行力。提高企业的执行力既要有对于执行意义的认识,又要有执行的决心。当然领导者在发挥表率作用的同时,还要实行科学管理,为下属有效执行创造良好的环境。

组织亲环境价值观结构与现状:宣称与执行的视角

本文采用质化和量化相结合的研究方式,从组织、群体和个体交互层面提出了组织"宣称—执行"亲环境价值观的结构体系,并开发了包含利己价值观、利他价值观、生态圈价值观的三因子结构量表。亲环境价值观现状研究表明,"组织宣称—个体执行"亲环境价值观的一致性要低于"群体执行—个体执行"间的一致性,组织对亲环境价值观过度的期望甚至可能引起截然相反的员工执行结果,以利己亲环境价值观维度上的特征规律最为明显,同时,本文还通过人口/工作双统计变量分析显示了更立体化的特征规律。此外,本文为组织规范亲环境价值观体系,实现和谐有效的环境管理提供了合理建议,为后期相关研究提供了理论支持。

项目投资决策的实物期权方法研究

在不确定的环境下,实物期权方法在评价项目投资决策时比传统NPV法更能反映实际。本文基于实物期权理论建立了一个项目投资决策模型,分析了项目投资时机选择、项目期权价值、项目价值以及边界执行价值,并阐述了模型中项目价值波动率、项目持有收益率、无风险利率等参数变化对投资决策的影响。

论死刑裁判执行制度的价值内涵及目标

死刑裁判执行制度的价值是指人们通过自己对死刑裁判制度的效用和意义的认识,按照一定的评价标准和评价体系去追求并希望该制度所应当具有的且能够实现的理想目标。其价值目标有三:一是确保死刑裁判内容的实现;二是切实惩罚和改造罪犯;三是震慑社会和预防犯罪。

研究式教学的哲学思考

研究式教学是党校教育在全面建设小康社会的新形势下实行的一种教学方法,是增强党校培训干部功能的必然选择。实行研究式教学是继承我党传统的需要,也是时代发展和教育理论发展的需要。研究式教学的特点有问题研究意识;理念的不断创新;价值评测的执行。但是对研究式教学还存在着三个方面的误区,即将研究式教学形式化、简单化;把“课题式教学”等同于“研究式教学”;对研究式教学的难度认识不足,急于求成。应努力探索研究式教学的规律,完善研究式教学在党校教育中的主体地位。

组织亲环境价值观及其对员工亲环境行为的影响研究

本文立足宣称与执行价值观融合的视角,采用定性和定量研究相结合的方法,开发了中国本土情境下的组织亲环境价值观结构,分别为生态尊重、公共责任、节能减排、道德自律、面子需要和仁爱利他6个维度。进一步以688位员工为研究对象,发现"宣称—执行"亲环境价值观匹配能够促进员工公私领域亲环境行为。本研究完善了组织亲环境价值观研究体系,丰富了组织价值观理论,同时为我国组织亲环境价值观体系建设及员工亲环境行为提升提供了内容指向。

社会责任视角价值观契合与制度遵从行为关系研究——以国有大型煤矿企业为例

本研究在分析煤矿社会责任价值观结构和制度遵从行为类型的基础上，从社会责任价值观内部结构，即宣称和执行价值观匹配视角，探讨了其对一线作业人员制度遵从行为的影响特征，进一步讨论数据分析结果，并提出相关管理建议。