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践行执行力文化建设 凝聚精神文化共识
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作者 于文健 《人民公交》 2020年第9期80-82,共3页
执行力文化建设推动员工由"制度驱动"转变为"价值观驱动",让企业文化不虚化,不空谈,掷地有声、落实有力,从"有效的理念"到"有效的行动",充分体现企业的核心竞争力。
关键词 文化共识 执行力文化建设 企业的核心竞争 制度驱动 价值观驱动 凝聚精神
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关于项目执行力文化建设的思考
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作者 贾香芹 《经贸实践》 2017年第4X期210-210,共1页
近年来,施工项目标准化、流程化、规范化作业步入了快车道,有力推动了项目全面建设,提高了项目参与市场的竞争实力。基层管理和执行力文化在一些项目明显滞后,给企业发展和项目建设带来了极大影响。本文就如何加强项目执行力文化建设谈... 近年来,施工项目标准化、流程化、规范化作业步入了快车道,有力推动了项目全面建设,提高了项目参与市场的竞争实力。基层管理和执行力文化在一些项目明显滞后,给企业发展和项目建设带来了极大影响。本文就如何加强项目执行力文化建设谈点思考和建议。 展开更多
关键词 执行力文化建设 思考 建议
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建设执行力文化,提升企业执行力——党组织在提高企业执行力中的作用的思考 被引量:4
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作者 廖庆黎 《企业科技与发展》 2015年第4期96-97,共2页
执行力是企业走向成功的必备能力之一。文章结合笔者在建设企业执行力文化中的认识和体会,思考党组织对提高企业执行力的作用,浅述了企业党组织应以建设企业强执行力文化为己任,在提高企业执行力上积极作为,有所作为。
关键词 执行 党组织 建设执行文化
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