产权清晰是现代企业制度的基本内容

党的十一届三中全会以来,企业改革取得了很大成绩。但是,迄今为止的改革,还只是把企业当作相对独立的商品生产者对待的,改革措施仍然是扩权让利思路的产物。事实证明。

国有企业改革的回顾与展望

一、我国企业改革的历史回顾 我国的经济体制改革,是在高度集中的计划经济基础上,以渐进的方式进行的,大体可以划分为四个阶段,即“扩权让利”阶段,“利改税”阶段,“两权分离”阶段和“转换经营机制”阶段。

对社会供需矛盾的几点认识

近几年,我国经济保持较高的增长速度,1985-1988年,国民生产总值平均每年增长10.7％,但国内市场的供求矛盾却日益突出,抢购风迭起,零售物价急剧上涨,1985-1988年平均每年上涨10％,形成这种反差的原因,在于新旧体制交替过程中,随着扩权让利放活,地方、部门、企业利益逐渐强化,而传统的宏观调控手段过早弱化,新的宏观调控手段又尚未建立健全。一些部门、地方和企业,在改革、外放、搞活过程中往往从局部利益出发,急于求富,形成新的需求膨胀。具体表现在以下几方面:

承包制能使国营大中型企业拥有产权吗

理论与实践两方面反思证明,产权是构建企业经营机制的核心,企业能否拥有产权是其能否自主经营、自负盈亏的前提和保障。企业拥有产权必须具有如下规定性:(1)复合财产权利,且是完整的财产权利;(2)明晰的财产权利关系;(3)权利行为及作用客体具有商品性;(4)产权主体是经济主体。

所有制改革的新的一轮议论——产权关系合理化思路浅议

(一) 城市经济体制改革在我国已经进行了九年。尽管改革的名义是围绕搞活企业,进一步扩大企业的经营自主权,但凭此点给改革贴上“扩权让利”的标签,未免太低估了改革的成就。 既有的信息已经表明,1979年以来的城市经济体制改革最显著的成就是。

企业法人财产权的观念应当明确

明确企业拥有法人财产权和实行“出资者所有权与法人财产权分离”,这是1993年党的十四届三中全会确立关于企业产权制度改革的一项基本原则。在这个问题上,当前主要存在着三种错误认识倾向:一是仍然沿用以往“扩权让利”

国有企业改革二十年

从1978年党的十一届三中全会以来,我国国有企业已经经历了二十年的改革历程。这二十年中,国有企业的角色,经历了从“皇帝的女儿不愁嫁”到“用户是上帝”,从政府机关的行政附属物到独立经营的市场主体的变化过程。二十年的国企改革,无疑取得了巨大的进展,这其中也伴随着不可避免的曲折和失误,因而也积累了宝贵的经验和教训。回顾过去的二十年。

浅谈国有企业的定位

国有企业不是以“利润最大化”为唯一主要目标的一般性企业,而是特殊形态的企业。国有企业的特殊性在于:目标的多重性、行为的利他性、管理成本的高昂性。国有企业继续存在的理由是:1）提供“市场失灵”领域不能提供而又是国民经济整体运行所必需的产品或服务;2）国有企业创造的规模效益巨大;3）在国民经济的支柱产业、高尖端技术领域中具有独特优势。国有企业改革应着眼于国民经济的整体运行效率的提高,着眼于弥补市场缺陷,着眼于跟踪新兴产业发展趋势的技术进步,按照“有进有退、有所为有所不为”的方针。积极稳妥地进行。

产权改革:令人耳目一新的政策突破——访著名经济学家冒天启

最近,本刊记者就贯彻落实十五大精神,搞活国有企业问题采访了中国社会科学院经济研究所研究员、研究生院博士生导师冒天启教授。 产权改革是党的十五大 令人耳目一新的一个重大政 策突破 冒天启教授首先回顾了我国国有企业改革的过程。他指出,我国的国有企业改革从80年代开始,通过试点而全面推行的改革形式有“扩权让利”、“

我国社会主义企业制度改革初探

一、社会主义企业制度的改革历程 迄今为至,我国的企业大多经历了五个改革阶段,即扩权让利阶段,经济责任制阶段,利改税阶段,承包经营责任制阶段,建立现代企业制度探索阶段。 1979年至1980年,是以扩权让利为主要内容的改革起步阶段。十一届三中全会指出,我国经济管理体制的一个严重缺点是权力过分集中,应该有领导地大胆下放,精简机构,简政放权,让地方和企业在国家统一计划的指导下,有更多的经营管理自主权。通过两年实践。

我公司积极参加建立现代企业制度试点工作

广东省汕头市物资回收发展总公司是全省250家建立现代企业制度试点单位之一,自1994年9月份开始工作。总公司成立了由经理室、人事、行政、财务、企管等部门人员组成的“建立现代企业制度工作领导小组”,组织干部职工学习了解建立现代企业制度的目的、意义、具体内容、工作步骤,研究讨论制订了《建立现代企业制度实施方案》,积极做好相应的准备工作。 建立现代企业制度是一项涉及面广、政策性强的复杂而又艰巨的综合性改革。从1978年开始,我公司经历了扩权让利。

新时期的国有企业改革（一）

新时期的国有企业改革（一）董敬怡１９７８年１２月，党的十一届三中全会决定把全党的工作重点转到社会主义现代化建设上来，这是中国经济发展的转折点，也是把改革开放作为基本国策的伟大历史开端。回顾十一届三中全会后我国的工业企业改革，大体上经历了五个阶段：（１...

关于“承包制”的断想——兼谈国有制的改革

中国的经济体制改革已历九载,九年来的成功与挫折使人们认识到企业体制改革是经济体制改革的关键。企业体制改革的重要地位,要求我们对重新成为企业体制改革基本形式的承包责任制进行一番冷静的、实事求是的思考。

坚持正确方向 抓住有利时机 进一步推进国有企业改革和发展

国有企业是我国国民经济的支柱。国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。推进国有企业改革和发展，实现国有企业与市场经济的有机结合，增强国有企业的活力和竞争力，是发展社会生产力、促进国民经济持续快速协调健康发展、实现国家长治久安和保持社会稳定的重要基础。党中央、国务院一直十分重视国有企业的改革和发展问题。十一届三中全会以来，我国国有企业改革和发展大体上经历了扩权让利、承包经营、制度创新与机制转换、国有资产管理体制改革与国有企业改革同步推进四个大的阶段。在每个阶段，党中央、

采访札记：产权改革之争的启示

我国国企改革大致经历了扩权让利、承包经营、制度创新与机制转换、国有资产管理体制改革等阶段。近两年，关于国企产权改革的争论日渐激烈，其中包括郎咸平与顾雏军在国有资产流失问题上交锋，“反思经济学家”与“主流经济学家”之间的论辩。

企业股若干问题探讨

在我国为数不多的国有企业股份制试点中,一般都把出企业股自有资金积累而形成的资产从国有资产中分离出来设定为企业股。企业股的出现引起了各方面的关注,其性质、归属、发展趋势以及与股份制一般原则之关系等日益成为人们争论的热点。本文拟就企业股的上述问题进行探讨,为企业股的运行操作提供一条可供选择的思路。

文化更新是体制改革的真正归宿

17年的改革,经历了从扩权让利、调整机制到制度创新这样三个阶段。标志着人们对企业改革问题的认识在不断深化。企业改革正在朝着正确的方向前进,似乎改革成功已胜券在握了。真的是这样吗?笔者认为,方向正确并不意味着就一定能够到达彼岸。