“扬长避短”是加快经济发展的客观要求

从经济效果的角度,扬其所长,避其所短,分工协作,充分发挥各自的优势,此乃古今中外所有加快经济发展的客观规律的共同要求。分工协作、扬长避短的原则,远在初民社会的原始共同体内部,就已显示其作用,当时,人们就懂得了按年龄和性别来进行自然分工,以便各得其所。人类社会经济发展所引起的三次社会大分工,近代专业化区域、专业化企业、企业内专业化车间、班。

试论人员任用的心理学原则

人员任用是社会组织人事工作一项极为重要的内容。遵循结构优化、扬长避短、优势定位、信任尊重和严格要求等科学的心理学原则，是做好社会组织人员任用工作的必要条件之一。本文对上述心理学原则的基本含义，理论根据，以及贯彻这些原则可以运用的主要心理学措施等问题作了简要的论述。

TRIPS协议与我国知识产权法

在WTO的要求下,我国知识产权法做了与TRIPS相一致的一系列修改。今后,我国知识产权立法及修改应坚持两项原则:突出强调国家利益原则及扬长避短原则。面对TRIPS协议,更重要的是尽快提高人民的知识产权保护意识。

企业重组的风险与防范

我国城市经济体制改革发展到今天,企业重组已成为一个经常性话题.企业重组是受利益的引力和激烈竞争的推动而形成的市场行为.但我国的国有企业正处于转轨时期,因此国有城镇集体企业的重组就难免带有政府行为的色彩.而其它性质的企业由于进入市场经济的时间短,资产经营的运作不成熟及投资习性限制,也难免在进行企业重组时步入误区.据调查,企业在重组时容易出现的问题和风险是: