管护承包模式在灌区工程管理中的应用

文章针对淮涟灌区闸站工程点多、面广、人少等实际情况,实现原临时看管人员由雇佣关系向市场劳务关系的转变,进行合同管理,强化管护考核,落实管理责任,在工程管理方面有一定借鉴意义。

桉树速生原料林管护模式分析

通过对泰格林纸集团股份有限公司、广西国有高峰林场等桉树经营企业进行管护模式调查,总结出"员工+农户"、委托、承包3种管护模式,并就此作比较分析,提出3种管护模式的适用范围:"员工+农户"管护模式适用于林地矛盾较少、人为活动较少、立地条件较差且已达到成熟的林分;委托管护模式适用于林地矛盾较多且突出、林地规模较大的林分;承包管护模式适用于林地矛盾较少、周边社会环境较好、立地条件较好、营林生产易管控的林分。

泰格林纸集团工业原料林基地管护模式

以泰格林纸集团为对象浅析工业原料林基地承包管护模式,提出承包管护模式推行须具备相应的条件:1员工综合素质较高,具备一定资金实力与自主经营意识;2林地集中成片,形成一定规模化(133公顷以上);3轮伐期短、生长快、效益好的工业原料林,在三大速生树种里,承包管护模式更适宜于桉树林与杨树林。