一种基于能力的联合承诺机制

针对复杂环境下的Agent间的多议题协商,提出了一个多策略整合的协商框架,阐述了基于多议题的多回交互提议机制,在此基础上给出了一个多议题整合策略负责提议的推理,利用权值矩阵整合了时间依赖、资源依赖、对方信知依赖、最终结果集预测等多种策略.该框架考虑了实际应用环境中多因子的综合影响,更加具有实用性.其中最终结果集预测有效解决了复杂环境下的信知不完整性,提高了协商效率.

基于社会承诺机制的理性同时生效签名方案及其公平性

同时生效签名协议是解决公平性问题的一个有效途径,但若考虑自利的参与者,掌握关键数的发起方就会利益最大化地决定是否执行协议,从而导致公平性难以满足。针对该问题,引入新的社会承诺机制,设计一个含理性参与者的同时生效签名协议,该协议满足正确性、不可伪造性、模糊性。进一步给出理性同时生效签名方案的公平性和稳定性定义,从纳什均衡的角度,采用扩展式博弈证明协议达到理性公平,从子博弈完美均衡角度,证明协议具有稳定性。利用博弈论方法解决同时生效签名中发起方占有额外权限的不公平性问题。

基于承诺机制的身份隐私保护研究

为了解决身份欺诈和身份盗用等安全性问题,ITU(国际电信联盟)身份管理标准明确表示用户身份隐私保护是现代身份管理系统的一个重要功能。针对承诺方案具有隐藏和绑定信息的性质,给出了一种由承诺机制所构造的交互式隐私保护身份认证系统设计及认证协议。最后对B类和C类两种承诺方案进行了研究并仿真,对其安全性和效率进行了比较,得出基于C类承诺的身份认证系统具有一定的可行性。

以健全诚信计量自我承诺机制为抓手 推动诚信计量体系建设创新发展

计量是实现单位统一和量值准确可靠的活动。国务院发布的《计量发展规划(2021-2035年)》中指出要推进诚信计量分类监管,开展诚信计量示范活动。本期约请几个地方市场监管部门展示以诚信计量体系和智慧计量监管助力诚信计量良好氛围形成的典型做法,并分享查处电子秤作弊违法行为的案例,供参考。

寿县：建立换届选举“四位一体”承诺机制

一是科学承诺。各乡镇组织党员干部和党代表围绕遵守干部选拔任用条例、执行换届工作纪律等内容认真承诺。各地还采取基层党员向党组织承诺、基层干部和党代表向乡镇党委承诺、科级干部向县委承诺的办法，实行分级承诺。

合作治理中的公共承诺机制

谢新水在《理论探讨》2010年第1期撰文认为，农业社会中，具有宗教色彩的承诺负载的主要是道德上的责任；工业社会以来，自然法学派将承诺的道德责任转化为法律责任，在法律强制的背后，承诺失去了内在的道德约束力。后工业化进程中的服务行政模式呼唤公共承诺机制的产生。

党组织及党员承诺践诺评诺机制的实践与探索

本文阐述了承诺践诺评诺的重要性和必要性,并详细介绍了华亭煤业集团陇东水泥有限责任公司在党员承诺践诺评诺活动中的实践探索。

一种高效的同态时控承诺方案

Boneh和Naor在2000年美密会上提出了时控承诺机制,它能抵抗并行暴力攻击,且保留了强制打开承诺值的可能性。之后,时控承诺机制在密码学许多领域得到了大量应用,例如公平交换协议、公平多方安全计算及公平多方抛币协议。然而,在Boneh-Naor方案中,每次承诺均需要大量的模幂运算和网络带宽,效率很低。本文基于Pedersen承诺机制、GBBS假设和主时间线元素组技术,构造了一种高效的同态时控承诺方案。新方案中主时间线元素组仅在初始化阶段进行一次运算与证明,极大地节省了每次承诺的计算时间和网络带宽。其次,相比于其它方案,新方案具有另一重要特性:同态性。

基于学习效应与示范效应的银行金融创新监管机制设计

在金融创新与金融监管的动态博弈过程中,存在着学习效应与示范效应,文章通过学习效应与示范效应模型的构建,解释了当前金融危机发生的根本原因,即创新过度而监管不足;并基于学习效应与示范效应进行银行金融创新的监管机制设计,即监管当局应建立严惩过度创新的强监管者信誉,银行应建立合理的金融创新的激励约束机制,而最关键的是引入考虑监管当局与银行双方博弈关系的预先承诺机制。

我国地方政府间公共服务合作中的承诺与兑现——面向长三角地区的探索性研究

合作供给公共服务已经成为地方政府间合作的重要组成部分。在实践中,各区域通过协商签订了大量的合作承诺,这些承诺的实现与否直接影响到地方政府间合作的质量与持续进展。本文通过对长三角地区合作提供公共服务实证材料的分析,考察合作承诺的兑现程度、存在问题及根源,为地方政府间公共服务合作探寻改进的路径。

价格承诺巧妙豁免反倾销税的征收——以欧盟对华特种镁砖反倾销调查案为例

一般而言,在反倾销调查初步裁定结果并非十分有利的情况下,对于产品性价比较高,具有竞争优势的企业和产品来说,价格承诺不失为一个很好的选择。

多Agent系统中Agent承诺的研究

在总结Agent承诺研究意义、现状的基础上,针对承诺研究中存在的主要问题,提出了将来的研究方向。

检视与应对:我国独立董事面临的独立性挑战——以行为经济学为视角

“独立性”是独立董事制度的核心议题。对于独立董事“独立性”的研究一般以“经济人”为假设,从独立董事履职的成本与收益等角度展开,相关的制度设计也多基于相同的理念。以“经济人”假设为理论基础设计促进独立董事独立履职机制具有一定的合理性,但由于将人的心理因素排除在外,也存在明显的不足。从众心理、损失厌恶、单纯接触效应等人类的心理特质对独立董事的履职具有显著影响,行为经济学对上述心理特质作用机理清晰揭示,为破解独立董事独立履职难题提供了新的路径。为保证独立董事的“独立性”,从独立董事认知与决策的真实境况出发,可以通过引入独立董事事前承诺机制、完善独立董事专门会议机制和改革独立董事选任制度来促进独立董事独立履职。

企业并购重组中业绩承诺的风险识别与应对分析

在我国当前市场经济不断发展的当下,投资存在机遇的同时,也存在很多风险。本文将针对企业业绩承诺机制以及企业并购重组中业绩承诺的风险进行详细的分析,其目的是探究出企业并购重组中业绩承诺的风险应对策略。

货币政策传导机制的经济法规制

货币政策传导机制是金融宏观调控的一个重要组成部分。货币政策传导机制作为一个复杂问题,涉及多个环节,多种因素,多个主体,从而导致贷币政策的实施效果受到影响。笔者从货币政策传导的各个环节入手,实证分析了我国货币政策传导机制存在的问题,并提出了相应的对策。

借即时激励落实健身承诺——行为经济学视角下办卡不经济的解决之道

问卷调查数据显示,相当一部分比例的人在健身房办卡之后实际的健身频率低于办卡时计划的健身频率。行为经济学中的承诺机制有助于解释这种前后不一致的行为。为了帮助人们养成积极健身的良好习惯,本文设计不同类型的即时激励,发现绝大多数办卡者都认为即时激励有效,并且在奖励总额有限的情况下,未办卡者偏好金额大的奖励,办卡者偏好金额适中的奖励形式。

“分类承诺”化解矛盾效臬好

近年来，陕西省凤县检察院结合修改后的刑事诉讼法有关规定，探索制定了分类承诺机制，有力促进检察环节矛盾化解工作，近年来从未发生过一起涉检赴省进京上访。 该院以“化解矛盾纠纷，协调利益关系，确保社会稳定”为目的，在不违反法律规定的条件下，找准促进社会和谐稳定的平衡点，积极采取措施最大限度地解决“法度之外、情理之中”的问题。

产权改革重要吗?——国有企业产权改革的思考

产权改革与国有企业效率之间的关系怎样?产权改革是一种承诺机制。产权改革不是国有企业效率提高的充分条件,即进行了产权改革也不一定提高国有企业的效率;同时,产权改革也不是国有企业效率提高的必要条件,即国有企业没有效率并不是完全由产权不清造成的。国有企业效率的影响因素是多方面的,产权结构只是影响企业效率的一个方面,而国有企业政策性负担的存在以及由此引起的预算约束软化,是国有企业内部治理机制不完善、企业效率低下的重要原因。产权改革使硬化企业预算约束的承诺变得更为可信,从这种意义上,产权改革对提高企业效率是重要的。