访谈法在企业人力资源管理中的应用与建议

访谈法是现代企业管理中最常应用的一种信息沟通的方法,尤其是在企业人力资源管理方面应用最为广泛。科学有效的访谈法能够提高企业人力资源管理的效率。因此,访谈法在现代企业人力资源管理中起着十分重要的作用。本文将通过对访谈法基本知识的阐述、访谈法在企业人力资源管理的应用以及对访谈法应用技巧的建议这三个方面来具体介绍访谈法。

建议的艺术

辛辛那提大学乔治·吉纳教授讲过一个案例:一天,某公司经理突然收到一封非常无礼的信,信是一位与该公司交往很深的代理商写来的。经理怒气冲冲地向秘书口授了一封措辞激烈的回信。之后,经理让秘书将信打印寄出。

论电视人物短片创作

电视人物短片是电视台自办节目中最具影响力的节目之一,其主题鲜明、真实感强,以特定人物为典型代表,通过影片反射人物内心世界,并引导人们的思想行为。短片创作也是一项个性化的影视创作工作,本文就电视人物短片创作的过程包括选材、拍摄、后期处理进行了简单的论述。