“双元制”对岗位培训应用价值的思考与探索

在岗位培训方面,德国走在世界的前列,其先进的职业化的培训教育体系受到世界各国的普遍关注。德国推行的是"双元制"的培训模式,采取企业和学校相结合的形式,由企业和相应的职业技术培训学校共同完成岗前培训,取得了很好的效果。相对于我国现行的偏重系统理论的培训模式,以岗位要求为目标的"双元制"职业培训教育更受企业的欢迎。

万紫千红总是春——青岛卷烟厂企业文化建设剖析

青岛卷烟厂的企业文化从职工中来、到职工中去,是企业员工思想和行为的集中体现。它传承了几代青烟人的传统美德,是企业近90年发展历程中深厚文化底蕴的提炼和浓缩,更深受齐鲁大地儒家文化影响,将企业经营发展战略与文化培育有机结合,将传统文化和齐鲁地域文化有机结合,形成了以"善良厚道坚韧"

中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于进一步加强高技能人才工作的意见》的通知

各省、自治区、直辖市党委和人民政府,中央和国家机关各部委,解放军各总部、各大单位,各人民团体:《关于进一步加强高技能人才工作的意见》已经党中央、国务院同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。

对铁路系统人力资源开发的初步探讨

我国的铁路在国民经济以及人民的生活中占着举足轻重的地位,它每年要运送全国56.2%的旅客、输送全国71.9%的货物,铁路在中国的各种运输方式中是主要的支柱。虽然国家每年都对铁路进行一定的投资,但全路的运输状况却越来越紧张。