组织绩效管理系统对技术创新的影响机制研究综述——基于技术创新类型的视角

技术创新对于组织的生存、实现竞争优势以及取得卓越的绩效都非常重要。在现实中,组织中的绩效管理系统被广泛应用于技术创新管理实践中,然而其实际应用效果差异很大。究其原因,学术文献中有关绩效管理系统与技术创新之间关系的研究尚未得到一致的结论。本文根据权变的观点,从技术创新的不同类型,以及技术创新类型与绩效管理系统设计相匹配的角度,系统回顾和分析有关管理控制系统和技术创新的文献研究,对过往研究矛盾的结果从新的角度给予解释,在此基础上揭示此领域未来的研究方向,并从匹配恰当性的角度为组织创新管理的实践提供借鉴。

专利质量对企业绩效的影响:盈利能力和技术创新类型的作用

提升专利质量是当前新经济形势下的迫切任务,专利质量与企业绩效的关系长期以来受到学者和业界的关注。本文基于201家信息技术行业企业2014一2020年的面板数据,实证分析了专利质量与企业绩效之间的关系及其作用机制。研究结果发现:专利被引次数、维持超6年的专利数量、权利要求数量均对企业绩效具有显著促进作用。盈利能力在专利被引次数与企业绩效、维持超6年的专利数量与企业绩效关系间起到了中介作用。相较于不连续性创新,连续性创新正向调节了专利被引次数与企业绩效、权利要求数量与企业绩效之间的关系。本文研究结论对于促进企业专利质量的绩效转化具有积极的意义。

技术创新类型与知识管理方法的关系研究

本文主要探讨了技术创新类型与知识管理类型之间的对应关系,并以新产品开发绩效作为标准来衡量其绩效。为此,我们建立了涵盖性高的分类模型(将技术创新分为渐进型、建构型、模组型和激进型四类;知识管理的方法分为数据库、讨论空间、网络和实时传达四类),并基于在(台湾)制造业进行问卷调查,对上述问题进行实证和理论研究,我们发现技术创新应该采取正确知识管理方法才能取得好的新产品开发绩效。

市场激励型环境规制对不同类型技术创新的影响及区域异质性

基于市场激励型环境规制政策视角,以我国30个省区2003-2011年的数据资料为样本,采用面板数据分析模型,探讨环境规制对不同类型技术创新的影响。研究结果表明,不论环境规制变量是否受到内生性影响,其对技术开发、技术转化、绿色工艺创新和绿色产品创新都有显著的激励作用,但对其他控制变量的影响效果存在差异。进一步将30个省区划分为东、中、西部时,环境规制对不同类型技术创新的影响表现出较明显的区域异质性。政策建议是进一步促进环境规制对"创新补偿"诱导作用的发挥,实现保护生态环境和提高生产率的"双赢"。

中小企业技术创新的类型分析

从创新的技术形态和内容看，高技术中小企业以产品创新为主，一般中小企业以工艺仓J新为主；从创新的内在发生机制看，中小企业适合从事渐进技术创新；从创新的技术来源和途径看，中小企业以国内技术转让创新为主；从创新的组织体制和活动方式看，合作创新是中小企业的最佳选择；从创新的新颖程度看，中小企业的技术创新多为模仿创新和改进创新。

浅谈熊彼特的“技术创新理论”

一个企业要想生存和发展,一定要搞好产品的升级换代,产品的升级换代离不开新技术、新工艺,这也就是我们通常所说的技术革新。我国正在加快实现现代化的步伐,现代化实质上不外就是一个技术进步的过程。为了提高认识,开阔视野,简单介绍一下资产级阶经济学的“技术创新理论”还是会有益处的。

产品生命周期中冗余资源对技术创新的影响

技术创新已经成为企业生存的主要方式。在竞争激烈的经济环境中,企业要生存发展,就必须进行不断的创新。在产品生命周期的不同阶段,企业的技术创新重点不同,其冗余资源的主要存在类型也有差别。本文在前人研究的基础上,研究生产制造企业在其主要产品的生命周期中,不同阶段中存在各种冗余类型有所差异,并且这些冗余资源分别有利于促进不同的技术创新类型。

战后日本教育与社会就业问题

战后日本经济发展过程所以能够摆脱社会就业问题的困扰,基本上实现劳动力的供求平衡,首先应当归结为这个过程不断地创造出新的就业岗位。倘若战后日本经济不是以10％的年率持续增长,或者日本经济增长不是采取贯穿于经济发展全过程的“两重结构方式”,而是完全依靠“节约劳动”的技术创新类型来实现的,那么根本无法解决一千万人的社会就业问题。但这只是问题的部分解决。首先。