研发投入与技术前沿差距的“索洛悖论”——基于研发人力资本的解释

利用2015—2018年中国信息技术产业上市公司面板数据系统考察研发投入、研发人力资本对技术前沿差距的直接影响与复合效应,探究研发投入与技术前沿差距之间是否也存在类似的"索洛悖论",同时检验所有制的异质性表现。经验研究表明,单纯的研发投入扩大了技术前沿差距,表现出了"索洛悖论"特征。相比,研发人力资本水平的提升能够有效实现技术前沿差距的缩小。进一步,研发投入需依托一定水平的研发人力资本才能实现对前沿技术的追赶效应,且具有时滞性;研发人力资本配比研发投入度越高,越有利于追赶前沿技术,特别是在高研发人力资本配比水平下。由此可见,研发投入与研发人才的错配可能是诱发该"索洛悖论"的重要因素。从所有制差异检验结果来看,民企较国企更具追赶潜力。文章验证了研发投入与技术前沿差距"索洛悖论"的存在性,从研发人力资本的视角对研发投入与技术前沿差距的"索洛悖论"做出了自洽的解释。

知识产权保护与中国式现代化产业体系建设——基于中介效应与门槛效应的检验

选取2013—2022年中国30个省级面板数据,深入探讨知识产权保护与中国式现代化产业体系建设之间存在的逻辑关系。研究结果显示,知识产权保护与中国式现代化产业体系建设具有显著正相关关系,且这一结论经内生性分析后仍成立。中介效应检验结果表明,知识产权保护可推动人力资本结构高级化,继而对中国式现代化产业体系建设产生显著积极影响。门槛效应结果显示,知识产权保护对中国式现代化产业体系建设的赋能效应会随着前沿技术差距缩小而逐步增强。异质性检验显示,就东部地区和高信息化地区而言,知识产权保护对中国式现代化产业体系建设的促进作用更为显著。研究结果能够为持续推进中国式现代化产业体系建设、加速数字中国建设提供有益参考。

数字经济对企业创新影响的统计检验

文章使用2011—2020年中国上市企业微观数据,从前沿技术差距视角探讨数字经济对企业创新的影响,重点分析前沿技术差距对数字经济与企业渐进式创新和突破式创新之间关系的差异化作用。结果显示:数字经济能够显著促进企业两类创新发展;前沿技术差距对企业创新的影响呈“U”型,尤其对企业突破式创新的作用效果更强;前沿技术差距导致在企业和数字技术的互动和融合时产生差异,进而对数字经济创新效果的作用呈现先增强后减弱的“倒U”型影响,对渐进式创新的影响作用更强。

环境规制强度、前沿技术差距与企业绿色技术创新

基于技术差距视角,借助2000-2019年中国A股上市公司绿色专利数据,分析了环境规制政策对企业绿色技术创新的作用机制,重点讨论了前沿技术差距对环境规制强度和企业绿色技术创新之间关系的差异化影响。研究表明:环境规制强度与企业绿色技术创新之间呈“倒U型”关系;前沿技术差距与企业绿色技术创新之间呈“U型”关系;前沿技术差距对环境规制强度与企业绿色技术创新的关系具有负向调节效应,技术差距增大会通过降低创新强度与延缓创新反应两种方式,显著弱化环境规制强度与企业绿色技术创新的“倒U型”关系。通过对企业的异质性分析,发现环境规制强度、前沿技术差距与企业绿色技术创新的关系因企业所有制、行业污染程度、地区以及市场关注度不同而有所差别。

劳动力成本、倒逼创新与多产品企业出口动态——质量选择还是效率选择

本文在扩展的Melitz-Ottaviano模型理论分析基础上,通过构建中国工业企业数据、海关进出口产品数据与WITS全球关税数据合并数据库,考察了劳动力成本上涨对多产品企业创新投入选择及其产品出口动态的影响。结果显示:远离技术前沿阶段,面临劳动力成本上涨压力的低效率企业会选择效率而非质量创新策略增强出口竞争力,通过扩展产品范围并分散出口产品集中度来探索出口可能性边界以增加出口量而非抬高价格,从而促进出口销售总额增长;效率水平跨越一定门槛后,准技术前沿企业会选择产品质量创新策略,通过压缩产品范围并提高产品集中度来获取现有产品,特别是核心产品新利润增长点以刺激出口。加快企业效率跨越是现阶段推动创新发展战略的重要质量基础支撑。