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离散型制造业技工缺失问题研究:特征、原因及破解
被引量:
1
1
作者
高群
谭茜元
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2012年第2期131-134,共4页
针对离散型制造业技工群体缺失这一问题,基于该行业的生产模式和特殊的用工需求特征,从粗放式管理带来的团队建设弊端和特殊职业周期下员工的离职波动两个方面,剖析该群体稀缺的原因,并从新生代技工群体的再培养补给、内部知识管理与岗...
针对离散型制造业技工群体缺失这一问题,基于该行业的生产模式和特殊的用工需求特征,从粗放式管理带来的团队建设弊端和特殊职业周期下员工的离职波动两个方面,剖析该群体稀缺的原因,并从新生代技工群体的再培养补给、内部知识管理与岗位帮扶机制、融职管理和人性化管理几个方面,探讨该问题的解决对策。
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关键词
离散型制造业
技术工人管理特征
技术
工人
稀缺
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职称材料
题名
离散型制造业技工缺失问题研究:特征、原因及破解
被引量:
1
1
作者
高群
谭茜元
机构
福州大学公共管理学院
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2012年第2期131-134,共4页
文摘
针对离散型制造业技工群体缺失这一问题,基于该行业的生产模式和特殊的用工需求特征,从粗放式管理带来的团队建设弊端和特殊职业周期下员工的离职波动两个方面,剖析该群体稀缺的原因,并从新生代技工群体的再培养补给、内部知识管理与岗位帮扶机制、融职管理和人性化管理几个方面,探讨该问题的解决对策。
关键词
离散型制造业
技术工人管理特征
技术
工人
稀缺
Keywords
discrete manufacturing
mechanic scarce
mechanic management features
分类号
F424 [经济管理—产业经济]
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
离散型制造业技工缺失问题研究:特征、原因及破解
高群
谭茜元
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2012
1
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