企业技术搜寻行为的维度划分及测量

技术搜寻策略的选择会影响企业创新能力的构建和开放式创新效果;已有研究对技术搜寻行为的划分不够细致、丰富,无法为企业创新能力构建选择适配的搜寻策略提供指导。在对技术搜寻分类模式相关研究进行系统梳理的基础上,构建了基于"内容—时间—认知"划分的企业技术搜寻行为三维模型。该模型兼顾了科学技术和经验技术在技术内容上的差异、时间线对CEO决策的重要性以及搜寻领域内外技术对能力构建的异质性影响。通过255份中国制造企业的问卷调查数据,利用探索性和验证性因子分析方法对该模型进行了实证检验,结果证实所开发的企业技术搜寻分维度测度量表具有较好的内容效度、聚合效度与区分效度,企业技术搜寻行为划分的三维模型得到了实证支持。

企业技术搜寻行为与自主创新能力共演机制仿真研究

以系统观、知识观和能力观为基础,构建触发因素→技术搜寻→自主创新能力系统动力学模型。通过量化触发因素、技术搜寻和自主创新能力的关系和仿真模拟发现企业技术搜寻行为与自主创新能力的共演机制,在环境动荡性与创新意愿两大动因作用下,企业技术搜寻行为与自主创新能力共演过程有交互式和非线性特征;伴随自主创新能力从基础阶段发展到高级阶段,超前技术搜寻、新兴科学技术搜寻和新兴经验技术搜寻的作用逐渐增大,而成熟技术搜寻作用不断降低;环境动荡性对自主创新能力有负向调节作用,企业创新意愿对自主创新能力有正向调节作用。

企业技术搜寻行为与自主创新能力共演机制仿真分析

对企业自主创新能力和技术搜寻行为进行细分,有助于企业寻求适配其自主创新能力发展阶段的技术搜寻策略。以系统观、知识观和能力观为基础构建"触发因素→技术搜寻→自主创新能力"的系统动力学模型,并利用Vensim软件对该模型进行仿真模拟,发现企业技术搜寻行为与自主创新能力的共演机制:(1)在环境动荡性与创新意愿两大动因作用下,企业技术搜寻行为与自主创新能力共演过程具有交互式和非线性特征;(2)伴随企业自主创新能力从基础阶段发展到高级阶段,超前技术搜寻、新兴科学技术搜寻和新兴经验技术搜寻的作用逐渐增大,而成熟技术搜寻作用不断降低;(3)环境动荡性对企业自主创新能力具有负向调节作用,企业创新意愿对自主创新能力具有正向调节作用。基于研究结论,提出在实践中企业需要根据自主创新能力发展阶段匹配相应技术搜寻策略,在技术搜寻过程中加强知识积累,注意自身内部调整与外部环境平衡,以及制定实施积极的创新意愿引导策略等对策建议。

企业资源冗余对技术搜寻行为的异质性影响研究

如何获取和配置资源是组织管理研究的核心问题。技术搜寻不仅是企业获取异质性资源的重要途径,也是一项需要经过资源配置环节的创新活动。企业内部资源的有限性使得企业需要基于自身资源禀赋选择技术搜寻策略,以实现资源配置效率最大化,然而现有研究关于在不同技术搜寻行为选择过程中资源禀赋如何发挥作用还存在争议。基于“内容—时间—认知”三个维度将技术搜寻划分为八种类型,结合255家中国制造企业的调研数据,探寻扮演资源缓冲角色的未吸收和已吸收资源冗余对八种技术搜寻的影响作用。研究发现,未吸收资源冗余和已吸收资源冗余对企业技术搜寻策略选择存在异质性影响。