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人才流动给中央企业带来的技术秘密流失问题与对策研究
被引量:
4
1
作者
刘新权
《管理世界》
CSSCI
北大核心
2006年第10期164-165,共2页
关键词
技术秘密流失
人才流动
中央企业
流失
问题
市场经济体制
“三资”企业
劳动力市场
改革开放
原文传递
高科技企业技术流失风险及其防范
2
作者
张兵
何军
《江南论坛》
2000年第11期18-19,共2页
关键词
高科技企业
技术
流失
风险
技术秘密流失
防范措施
下载PDF
职称材料
有关企业科技涉密人员的稳定与流动探讨
3
作者
吴寿仁
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
1999年第2期57-60,共4页
1人才稳定和人才流动的关系由于科技涉密人员的不合理流动造成侵犯原单位技术秘密的行为时有发生,所以如何加强科技涉密人员的管理、防止科技涉密人员的流动造成企业技术秘密的流失,是广大企业共同研究的课题,也是全社会普遍关注的...
1人才稳定和人才流动的关系由于科技涉密人员的不合理流动造成侵犯原单位技术秘密的行为时有发生,所以如何加强科技涉密人员的管理、防止科技涉密人员的流动造成企业技术秘密的流失,是广大企业共同研究的课题,也是全社会普遍关注的问题。从保护企业技术秘密角度来看,...
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关键词
企业
科技涉密人员
稳定
流动
技术秘密流失
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职称材料
题名
人才流动给中央企业带来的技术秘密流失问题与对策研究
被引量:
4
1
作者
刘新权
机构
华中科技大学管理学院
出处
《管理世界》
CSSCI
北大核心
2006年第10期164-165,共2页
关键词
技术秘密流失
人才流动
中央企业
流失
问题
市场经济体制
“三资”企业
劳动力市场
改革开放
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
F273.4 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
高科技企业技术流失风险及其防范
2
作者
张兵
何军
机构
南京农业大学经贸学院
出处
《江南论坛》
2000年第11期18-19,共2页
关键词
高科技企业
技术
流失
风险
技术秘密流失
防范措施
分类号
F276.44 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
有关企业科技涉密人员的稳定与流动探讨
3
作者
吴寿仁
机构
珠海市科学技术委员会
出处
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
1999年第2期57-60,共4页
文摘
1人才稳定和人才流动的关系由于科技涉密人员的不合理流动造成侵犯原单位技术秘密的行为时有发生,所以如何加强科技涉密人员的管理、防止科技涉密人员的流动造成企业技术秘密的流失,是广大企业共同研究的课题,也是全社会普遍关注的问题。从保护企业技术秘密角度来看,...
关键词
企业
科技涉密人员
稳定
流动
技术秘密流失
分类号
G316 [文化科学]
F270.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
人才流动给中央企业带来的技术秘密流失问题与对策研究
刘新权
《管理世界》
CSSCI
北大核心
2006
4
原文传递
2
高科技企业技术流失风险及其防范
张兵
何军
《江南论坛》
2000
0
下载PDF
职称材料
3
有关企业科技涉密人员的稳定与流动探讨
吴寿仁
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
1999
0
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职称材料
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