技术管理要素参与收益分配的分析

经营劳动和科技劳动是高复杂、高质量及高强度的劳动。但无论是经营管理还是科技劳动,都具有风险性和不确定性。因此,实行技术管理要素参与收益分配制度在实现制度创新、调动企业经营管理人员和科技人员创新积极性等方面,具有十分深远的理论意义和巨大的现实意义。通过对管理和技术的劳动价值理论分析,提出了技术管理要素参与收益分配的方法,并针对当前收入分配中存在的问题提出了建议。

统计技术要素管理存在的问题及对策

统计技术作为现代质量工程方法体系的重心,对于保证产品质量、实现质量体系各环节的过程控制起着关键的作用。当前企业统计技术要素管理实践中存在一些问题,应提高企业统计技术要素管理水平,增强统计方法实施的有效性。

生产要素参与收益分配的理论与实践

生产要素参与收益分配是社会主义市场经济的必然要求，实现生产要素参与分配有利于充分调动科技管理人员的积极性，有利于推进科技进步和加强企业管理。要素分配形式有持股分息、期权期股、奖励、承包法等等。正确实施要素参与分配， 就要科学界定生产要素与企业效益的关系，加大分配力度，加强制度化和规范化建设。

招投标小常识

一、工程施工投标资格能力要素有哪些工程施工投标资格能力要素包括以下内容：1.投标申请人资质;2.投标申请人类似项目业绩和能力;3.投标申请人可投入的技术和管理人员;4.投标申请人财务状况;5.投标申请人可投入设备能力;6.其他工程技术管理要素;7.投标申请人信誉;8.投标申请人限制情形。