技术生态位与技术能力演化关系实证研究

从组织生态学的视角,通过对企业技术生态位和技术能力演化轨迹及演化机理的研究,并以近年来广东纺织服装业调查数据为依据,具体研究了技术生态位与技术能力演化的关系。研究结果表明,企业技术生态位与技术能力演化之间具有显著正相关关系,研究还发现技术生态位的各要素在技术能力不同的演化阶段其影响作用不同。

高技术企业技术能力演化规律研究及实证分析

通过归纳分析,提出了高技术企业技术能力的3个演化规律,并基于对高技术企业DEC和王安公司整个生命周期里的技术能力演化实证分析,验证了研究结果。与传统的技术能力评价指标不同的是,提出了有效技术能力是衡量高技术企业技术能力竞争优势的重要指标。

技术学习视角下新创企业技术能力演化路径研究

从技术学习过程视角,构建新创企业技术能力演化的系统动力学模型,利用Vensim软件进行模型仿真,揭示创业环境中的技术动态性与企业技术学习过程的交互作用对技术能力演化的系统影响。研究发现:(1)不同的技术获取方式对新创企业技术能力演化的促进作用存在效率差异,内部知识开发对技术型新创企业的技术能力提高更加有效;(2)企业创新收益和知识存量的演化路径并不完全同步,创新收益的增长存在一定的滞后性和波动性;(3)技术动态性与企业技术学习的交互作用对新创企业技术能力演化有着重要影响,新创企业的技术学习策略只有与创业环境相匹配,才能生成企业技术能力成长的最优路径。

创新驱动发展下的领军企业技术能力提升策略研究

创新型国家建设和创新驱动发展战略的实施,需要围绕产业链部署创新链。作为引领产业技术进步和实现核心技术创新突破的关键节点,提升领军企业技术能力对于中国技术创新体系的构建与发展至关重要。在技术能力演化的不同阶段,企业需要采取不同策略,而企业采取的策略是否有效,将影响其技术能力的提升效果乃至核心竞争力的培养。选取中国中车为案例,基于技术能力演化的三个发展阶段来研究技术能力提升策略:在技术积累时期,建立企业内部知识库,积累技术创新要素;在技术引进消化吸收时期,联合内部学习和外部学习,建立模仿创新能力;在自主创新时期,构建开放式创新网络以发展自主创新能力。

企业技术创新能力演化研究述评与展望:共演和协同视角的整合

转型经济背景下,研究"企业技术创新能力演化"具有重大意义。但由于涉及跨层次、非线性、多重因果性,现有研究基于观点众多,且彼此缺乏联结,整体框架略显混乱。为了均衡"选择-适应"和"柔性-效率"这两对二元关系,本文基于共演和协同视角,系统梳理了近20年来SSCI检索的相关文献,理清了企业技术创新能力演化的研究脉络,并采取"否定之否定"螺旋上升的逻辑,深入评述了技术创新能力演化领域的前因结果变量及过程机制。最后,指出共演和协同视角下,企业技术创新能力演化领域存在的三个研究缺口,从而为后续研究的开展提供了切入点。