技术骨干型人力资本定价模型

本文对人力资本的价值结构进行了分析，得到人力资本价值：人力资本投资成本＋人力资本创造的超额利润的公式。该公式基于个体价值计量，并同时兼顾“向后看”和“向前看”的观点，有一定的实用价值。同时本文对这一公式进行展开论述，对其计算过程和相关参数的确定针对技术创新人员做了说明，最后据此提出了一点关于技术骨干型人力资本薪酬设计的想法。