董事履职技能的公司法内嵌表达

董事履职技能要求可区分为作为注意义务履行行为一个内在要素的要素性技能以及作为董事注意义务一种独立子形态的义务型技能两类。公司法应理性协调立法、监管、司法三者的制度供给关系,基于行为规范与裁判规范相分立的思路以及在注意义务条款中内嵌表达的路径,就要素型技能的内涵、义务型技能的基本内容及技能要求违反追责的归责原则、过错认定标准、举证责任、信赖抗辩等作出系统回应;《公司法(修订草案)》应明确将技能与勤勉、谨慎一并作为注意义务之必要构成,增设专门条文以完善董事技能要求的有关标准性规则与规范性规则。

析流动未成年人的常见犯罪类型和受教育状况及其对策

2005-2010年间流动未成年人常见犯罪类型有盗窃罪、两抢类犯罪、伤害类犯罪、性犯罪,其中侵犯财产类犯罪占70.4%。该类犯罪人中初中及以下文化程度的占96.2%,反映教育活动中,一是差生个性化教育及针对低龄未成年人的技能教育缺失,二是管教人对流动未成年人教育能力不足。为预防流动未成年人犯罪,可以针对低龄未成年人实施技能型义务教育,保障流动未成年人随父母接受义务教育,强化家长与流动未成年子女的亲情教育,发挥团组织在流动未成年人中的自我教育功能。

上市公司诚信制度的建立

在委托———代理关系中 ,注意、技能和勤勉义务是国际通用的受托义务标准 ,适用于上市公司诚信制度。由于该制度是效率导向型的 ,需要在效率与诚信之间寻求平衡 ,要求赋予这些义务新的内容和考核标准。为此 ,适用侵权法并制订关于上市公司主要负责人的取消任职资格制度是非常必要的 ,它们可以补充注意、技能和勤勉义务的内容并提供考核标准 ,具有威慑价值 ,可达到保护社会投资公众利益的目的。