国网湖北电力:60万人次职工登上技能比武平台

2023年6月15日,由国网湖北省电力有限公司(以下简称“国网湖北电力”)举办的第十三届职工技能运动会圆满落下帷幕。过去一年,从班组竞赛到县公司比拼,再从市公司选拔到省公司决赛,4个层级共计7万余名一线职工共同参与,是迄今为止国网湖北电力规模最大、参赛范围最广的一届比赛。从2009年举办职工技能运动会以来,国网湖北电力形成了“全员参与、常态开展”的劳动和技能竞赛特色。

比武展示春城论剑 聚焦实战共谋发展——云南吉林湖南宁夏四省(区)公安机关素质强警交流合作教师教官技能比武展示在昆明举办

参加此次比武展示的教师教官们以“敢于亮剑、勇于争锋”的精神,全身心投入比武竞赛,赛出了水平,赛出了风格,充分展现出各省(区)公安教育、警务实战的最高水平和丰硕成果,形成了一批优秀的实战案例教学、教官技能战法和典型经验。四省(区)公安机关和公安部禁毒局、国家移民局将以此次比武展示为新起点,紧扣框架协议内容要求,坚持“合作、互利,共享、共赢”的原则,充分用好交流合作大平台,进一步加强协商对接,强化学习借鉴,相互取长补短,推动警务资源共享共用、互联互通、走深走实,推动开展深层次、全方位的交流合作,不断提升素质强警交流合作质效。

技能比武 匠心筑梦——渤海油田第二届井控技能比武现场掠影

9月21日至22日,作为渤海油田上产4000万吨劳动和技能竞赛的重要组成,渤海油田第二届井控技能比武在天津市滨海新区成功举办。来自中国石油、中国石化、中国海油的16支队伍、94名队员参加本次比武。比武共设置监督组和井队组两个类别8个比赛项目,分别开展理论知识考试与技能操作竞技,评选出对应团体和个人奖项。经过为期两天的激烈角逐。

逐梦赛场砺斗志 凝心聚力铸警魂——十堰市公安局“贯彻二十大 提能淬精兵”技能比武活动开幕

2023年5月5日,湖北省十堰市公安局“贯彻二十大提能淬精兵”技能比武活动开幕式在四方山广场举行,市公安局党委班子成员参加活动,全市公安机关共计15支代表队参加比武竞赛。比武现场540余名公安民警辅警、退休老干部、民警家属整装列队。放眼望去,方阵列队整齐划一、气势磅礴,每位民警警容严整、眼神坚毅、斗志昂扬。裁判员代表和运动员代表分别进行宣誓,表示将公正执裁、公平竞赛、赛出风格、赛出水平,充分展现十堰公安铁军良好形象。

“火焰蓝”综合救援技能比武:“神犬”出击

搜救犬,是消防救援人员的亲密战友,它们无畏前行,在各类灾害事故救援一线,捕捉生命气息,搜救被困人员。近日,云南省昆明市森林消防支队2023年度“火焰蓝”综合救援技能比武隆重举行。其中,搜救犬训导员比武也是本次综合救援技能比武中的一大亮点,5位训导员携带各自的搜救犬一展身手,勇夺桂冠。

保安全、决技能、公交司机齐上阵——东阳惠民公交举办2023年公交驾驶员技能比武活动

为深入开展“全国安全生产月”活动,提高驾驶员技能水平,强调爱岗敬业、崇尚技能、争先创优,营造出“人人讲安全,个个会应急”的良好氛围,6月20日,东阳惠民公交在东阳西站举办2023年驾驶员应急及技能比武活动,来自各线路的20多名名驾驶员参加了比赛。本次驾驶员应急及技能比武活动包括应急处置、心肺复苏术、例检故障排查和实际操作四部分,统一采用人体硅胶模型、宇通ZK6850HNG2(机动车)8.5米空车。

第二届全国船舶检验业务技能比武在武汉举行

6月16日至17日,第二届全国船舶检验业务技能比武决赛在武汉举行。交通运输部海事局副局长李宏印出席决赛并表示,船舶检验作为保障船舶航行安全的“第一道防线”,既是国际航运业公认的本质安全的关键环节,也是我国建设交通强国、海洋强国、航运强国的重要支持。

山西省2023年森林草原防灭火综合演练技能比武暨秋冬季森林草原防火工作会议在吕梁林局举行

9月21-23日,山西省2023年森林草原防灭火综合演练技能比武暨秋冬季森林草原防火工作会议在吕梁林局举行。山西省林业和草原局党组书记、局长袁同锁出席并讲话。本次技能比武由山西省林业和草原局、山西省总工会、山西省人力资源和社会保障厅联合举办。全省11个市的代表队,9个省直林局防火专业队,共316名队员,围绕森林火灾扑救实战演练,无人机航空巡护、携装负重越野、水泵接力协同战术、风力灭火协作战术4个团体项目和理论知识考试、油锯切割技术、卫星导航设备操作3个个人项目进行了激烈的角逐和比拼。最终,阳泉市代表队、太原市代表队、省杨树林局防火专业队获得团体三等奖,晋城市代表队、吕梁林局防火专业队获得团体二等奖,晋中市代表队获得团体一等奖。

医学生临床技能比武与临床技能学教学改革

目的:通过医学生的临床基本技能比武,进行临床技能学教学改革的探讨。方法:于2005级和2006级临床医学专业学生进行临床技能比武,对比武前后的成绩进行对比分析并进行问卷调查。结果:同学们临床技能比武的成绩明显优于课程考核时成绩(P<0.05),临床操作技能和学习兴趣明显提高,在见习实习过程的主动性、参与能力和动手能力亦明显增强。结论:以临床基本技能比武为培养、建立学生的临床思维能力和实际动手能力起到了积极的促进作用,也为顺利进入毕业实习奠定了坚实的基础。

社区医师健康教育综合技能比武的实施与思考

目的倡导全员"人人都是健康传播者"理念,检验社区医师健康传播综合能力。方法对全区各社区卫生服务中心医务人员进行包括健康教育理论测试、方案策划和模拟演练3项内容的健康教育综合技能比武。结果健康教育理论知识测试平均成绩为51.20分,各参赛队之间的标准差为6.94;方案设计总体得分为(71.23±14.88)分;模拟演练各参赛队展开的慢性病自我管理活动从内容设计、语言与形象,到与受众的互动都各具特色。结论社区医师的健康教育知识、健康传播技能的掌握不平衡,需要采取有效的培训方法。健康教育综合技能比武不失为检验和提增社区医务人员健康传播能力的一种有效手段。

技能比武在检验护士规范化培训效果中的应用

目的运用护士技能比武的方法,检验规范化培训护士3年的技能培训效果,为临床护士技能培训工作改进提供依据。方法选取本院2011~2013届参加3年规范化培训的护士258名为研究对象,其中2011届102名,已完成3年规范化培训;2012届127名,完成规范化培训2年;2013届29名,完成规范化培训1年。所有护士均参加静脉输液、无菌技术操作和心肺复苏的技能比武,比赛分初赛、复赛和决赛三个阶段完成,针对决赛成绩进行分析。结果 2011、2012和2013届人员中单个项目不合格人次平均占比分别是6.9%（7/102）、13.4%（17/127）和27.6%（8/29）;2011、2012和2013届比赛总分分别是245.7分、238.5分和240.1分,2011届优于2013届,2013届优于2012届;对单项比赛〉90分人次占比分析发现：2011、2012和2013届分别是11.8%（12/102）、6.3%（8/127）和17.2%（5/29）,2013届护士优于2012届。结论规范化培训时间长短与效果成正比;规范化培训应适当控制规模,才能保证质量;在规范化培训中融入技能比武,有利于强化年轻护士的主动参与意识和竞争意识,提高操作能力,促进年轻护士的快速成长。

运用航海模拟器开展船员技能比武的实践探讨

利用航海模拟器开展船员技能比武是一种有效培训手段。分析利用航海模拟器开展船员技能比武的优越性,以船舶靠泊操作技能比武为例,介绍运用模拟器开展船员技能比武实践中的做法,提出比赛项目设计要客观且符合航海实践,评分标准应合理科学,具有可操作性,要建立裁判员队伍,建立开放交流的竞赛机制。

以赛促学、以赛促教的教学模式探索——高职飞机维修专业技能比武

高职飞机维修专业是针对民航飞机机务维修领域培养人才的专业。飞机维修岗位对人才的技能要求较高,通过"以赛促学、以赛促教"新技能教学模式的运用,在提升学生的专业技能、增强学习的趣味性、提高学生的综合竞争力、补充教师队伍培养途径、加强校企互动等方面都是非常有利的。

全国警务实战教官技能比武的变革与启示——以两届全国实战教官比武为例

2011年以来,公安部已经连续举办了两届全国性的警务实战教官技能比武,两届比武客观地反映了教官们的教学和技能水平,但是全国比武更重要的目的是指导基层的教学训练。通过对两届比武内容的对比分析有助于把握公安教育训练改革的方向,从教学训练、考核、教材等方面入手,深入研究、积极探索,有助于公安院校与基层警队警务实战化教学训练改革。

析技能比武对医院文化的提升作用

21世纪是个知识经济时代,行业与行业之间的竞争越来越激烈,从竞争模式角度看不仅体现的资金上,而更重要的是技能之间的竞争;医院文化建设过程中需要在人力资本的基础上逐步提升创新能力,才能适应时代发展的需要;当前需要通过医院举办各种技术大赛活动,全面提升医院的整体技能水平,促使医院形成良好的文化氛围,为医院提升自身竞争力会产生积极的作用;技能比武可以优化医院文化环境,提升员工技能,对医院适应时代发展具有重要价值。

技能比武对提高有限空间作业安全水平的促进作用

本文围绕北京市开展的有限空间作业大比武活动现状、开展途径和内容,分析技能比武对人员安全意识的养成、安全操作技能的熟练掌握、凝聚力的提升,以及企业安全生产水平提高,安全文化建设等方面的促进作用。

基于工作任务的护理技能比武模式探新

本文通过对新旧两种护理技能比武模式的比较，重点阐述了基于工作任务的护理技能比武模式的实施及其优点与不足之处，并提出了相应的改进方法。

以技能比武为平台 强化高职学生职业能力

针对如何提高高职学生的职业能力问题,本文提出了可供参考的改革举措,即:通过大规模开展技能比武活动,促进高职学生职业技能水平的提高。

以技能比武为抓手 努力提升员工技能

技能比武是公司促进职工技能素质提高、挖掘、培养业务技术人才的一个常项活动,同时也是展示公司职工个人风采、体现公司各项目部对职工教育培训成果的一个有效载体。

抗压武力推进演练课比武技术分析——以全国公安机关第二届警务实战教官技能比武为例

为了深入贯彻落实中央和公安部党委关于加强公安实战训练工作的部署要求,积极适应当前反恐维稳面临的形势任务,公安部通过开展警务实战教官技能比武活动,培养选树教官标兵,打造优秀教官团队,进一步提高公安民警使用武器警械的法律素养和实战技能,为服务公安工作和队伍建设提供人才保证。