“文化素质+职业技能”背景下中职餐饮类专业技能考核方案的建设研究——以南宁市为例

通过对南宁市属学校对口升学备考工作的现状展开分析,发现随着“职教高考”制度的推进,南宁市中等职业学校餐饮类专业学生参加高考的人数也在不断增加,因此本文以南宁市为例,探讨了中职餐饮类专业学生技能考核方案的建设。

护理操作技能培训及考核方案的探讨

目的研究与探讨护理操作技能培训的方法和考核的方案。方法将200名护士按随机抽查的方法每次抽查20~35人来依次进行为期半年的培训与考核。结果进行考察之后,观察结果,通过考核的护士评分结果结合临床对护士进行再培训。结论护士操作技能培训能更好的提高护理服务的质量和安全性,值得推广。

高职院校信息安全与管理专业技能抽测考核方案研究

以信息安全与管理专业人才培养方案为依据,以课程体系为向导,针对高职全日制在籍毕业年级学生,探究该专业的技能抽测考核方案,希望通过该方案的实施能切实提高学生的专业技能,增强就业竞争力,为社会培养优秀的应用型技能人才。