随机需求下的工人技能分布模型研究

论文研究了采用何种技能分布在满足生产需求并平衡生产的条件下工人培训技能总人次最小。比较研究了两种技能分布模型:1.负荷平衡模型,负荷轻的工人直接协助负荷重的工人;2.技能链模型,工人技能构成连通图,可直接或间接地协助其他工人。优化结果显示:当制造系统需求波动较小时,采用负荷平衡模型平衡生产所需培训技能总人次最小;反之,则需采用技能链模型。