基于ESDA的中国高技能人才空间集聚格局及历史演化

依据空间经济学理论,使用《中国劳动统计年鉴》数据,采用ESDA统计方法探索中国高技能人才的空间集聚格局及历史演化。研究发现:2004至2021年,我国高技能人才规模处于增长态势,高技能人才数量增长38.02%;高技能人才集中于东部地区且数量呈上升趋势,中西部地区高技能人才占比下降6.03%,东北地区高技能人才占比下降但总体较平稳;高技能人才空间分布呈“东南密、西北疏”的“核心-边缘”格局;从时间演化趋势看,高技能人才空间格局呈反向演化态势;高技能人才集聚的空间自相关程度增强,集聚模式以高-高和低-低集聚为主。对照区域经济高质量发展的需求,高技能人才的空间格局需优化,建议可采用差异化的区域人才政策,促进高技能人才与制造业的合理布局,促进区域人才链与产业链的有机融合。

区域创新能力、技能聚集与地区工资差异关系——基于中国省域面板数据的分析

我国进入高质量发展阶段后,地区收入不平衡问题日益突出,首要问题是地区间工资水平差距。文章采用2011—2020年中国省级面板数据,运用固定效应模型,实证分析区域创新能力、技能集聚对地区工资差异的影响。

高技能人口集聚对中国省际劳动生产率的影响

在中国经济由高速发展转向高质量发展的过程中,研究高技能人口集聚对劳动生产率的影响具有重要意义。文章以2001—2015年中国省级数据为样本,建立固定效应面板数据模型和面板分位数回归模型,研究发现高技能人口集聚对劳动生产率具有显著的正向影响,且影响程度存在明显的地区差异,表现为边际递减特征,以第二产业和第三产业劳动生产率为因变量的研究得到了同样的结论;进一步进行系数差检验发现,高技能人口集聚有利于缩小中国区域劳动生产率的差距,且针对第二产业的作用更显著。文章据此提出各地区促进高技能人口集聚、提高劳动生产率、实现高质量发展的对策建议。

城市化演进与经济增长关系研究评述

城市化演进与经济增长以及经济的持续增长之间究竟关系如何?本文通过分析当前理论界的最新争论说明:首先,城市化演进与经济增长呈现"动态"的相关关系。其次,城市化演进与经济增长关系的具体表现存在着各自的前提条件、量化的评判和有效的边界,因此,即便在经济发展初期,两者之间也可能呈现负相关关系。第三,技术和技能的集聚,为城市化与经济的持续增长之间建立起稳定的正相关性提供了可能。第四,以经济增长为目的的政府行为可能具有"过度城市化"的倾向。