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撑开改制国企员工的“保护伞”
1
作者
彭小坤
《法人》
2004年第2期96-98,共3页
国企员工所创造的财富将作为国有资产作价转让,因此,出让方在获得股权转让收益的同时应当在其收益范围内对创造新增价值的员工进行适当补偿。
关键词
国有企业
员工管理
收益范围
现代企业制度
企业改制
投权转让
补偿对象
选择
权
补偿期
员工安置
下载PDF
职称材料
题名
撑开改制国企员工的“保护伞”
1
作者
彭小坤
机构
广东信通律师事务所
出处
《法人》
2004年第2期96-98,共3页
文摘
国企员工所创造的财富将作为国有资产作价转让,因此,出让方在获得股权转让收益的同时应当在其收益范围内对创造新增价值的员工进行适当补偿。
关键词
国有企业
员工管理
收益范围
现代企业制度
企业改制
投权转让
补偿对象
选择
权
补偿期
员工安置
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
F279.241 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
撑开改制国企员工的“保护伞”
彭小坤
《法人》
2004
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