高技能资本的生成机理与投资收益模式分析

高技能资本不同于一般技能资本,其岗位技术的深度结合性、关键技能的难模仿隐性、高专用性下的利益高攸关性,对于急需高技能人才的中国企业来说,具有特别重要的价值。为此,立足高技能资本生成的影响因素,探讨其生成基础、环节、过程,进而在比较三种技能类型的基础上构建高技能资本投资收益模式,以图唤醒全社会对高技能资本的特别关注与积极参与开发。

电力市场环境下独立配售电公司运营效率评估方法

近年来,党中央、国务院发布了多项关于国企改革的决策部署,把加强资本运营、推进混合所有制改革,作为深化开放合作、改善公司治理、提升价值创造能力、提高国有资本配置效率的重要途径。独立配售电公司作为增量配电业务试点工程中的核心企业,普遍存在运营管理效率低下、盈利模式不清、对内对外运营模式模糊等特点。针对独立配售电公司运营过程中出现的种种问题,分析了电力市场环境下独立配售电公司对内对外差异化的运营模式,提出了适应竞争环境下独立配售电公司的投资收益模式,构建了独立配售电公司运营效率评估指标体系,提出了配电区域内"1+N"及配电区域外"共享+售电+综合能源服务"的一体化运营模式。