基于层次分析和折衷模糊决策的压裂酸化井层优选法

针对目前现场压裂酸化选井选层方法的不足,提出一种结合层次分析和折衷型模糊多因素决策的优选新方法。先通过层次分析法得到各因素对压裂酸化选井选层的影响权重,再用折衷模糊决策模型权衡多个影响因素,计算因素指标与模糊正理想和负理想之间的距离,通过隶属度大小得出优选排序。渤海油田应用评价实例表明,评价结果与实际施工效果相符。

基于折衷模糊决策模型的水电EPC项目评标研究

水利水电工程EPC项目的评标决策关系着工程实施的成败。为解决目前普遍采用的综合评标法在处理随机性、模糊性和评价主体主观性方面的不足,对综合评标法进行改进,提出了折衷模糊决策模型。该模型根据定性指标与定量指标转化标准,将投标企业各指标平均得分三角模糊数化,得到量化模糊数,再利用招标人在评标办法中赋予各指标的满分标准,计算各投标方案隶属度的大小,隶属度越大,方案越优。案例结果表明,该折衷决策模型计算简便,具有一定的可行性和实用性。

一种折衷型模糊决策模型及其应用

本文针对多属性决策问题,在现有的决策方法基础上提出了一种新的折衷型模糊决策模型,并给出了有关参数的确定方法。最后应用折衷型模糊决策模型对一类飞机选购问题进行了方案的模糊优选决策分析,取得了满意的效果。该决策模型拓展和丰富了多属性决策理论,为解决同时具有定性与定量属性指标结构的多属性决策问题提供了新的有效途径。

基于模糊折衷决策的多材料车身选材方法

针对车身零部件设计对材料的不同要求,提出了基于模糊折衷决策的多材料车身选材方法。首先,通过综合考虑零部件的多种性能,采用问卷调查和专家打分法对定性的零部件性能指标和顾客需求进行量化,建立模糊折衷决策原始矩阵。接着采用"质量屋"方法确定材料属性权重,结合材料属性权重和原始矩阵构建加权规范化决策矩阵,通过计算海明距离和相对贴近度,获得各零部件的材料排序方案。最后将该方法应用于某型车的实例中,并通过仿真分析验证了该方法的可行性。

折衷型模糊决策方法在政府网站绩效评估中的应用

为了对绩效评估中的定性评价进行量化处理,构建了从定性评价到三角形模糊数的转化规则;构建了自信度修正的层次分析法,采用专家自信度对权重值进行修正以消除专家个体差异对指标权重的影响。结果表明,该方法简明有效,效果较好。

基于模糊折衷型决策分析的多目标动态规划及其在投资决策中的应用

基于模糊折衷型决策分析,提出一种新的多目标模糊优选动态规划方法,并建立了决策模型.该模型具有较好的通用性和可操作性,可供决策者参考.

折衷型模糊决策在区域经济评价中的应用

根据离散系数法的原理,提出了客观权折衷型模糊决策方法,并运用该方法对我国东部十四个省市经济发展水平进行了综合评价。

折衷型模糊多属性决策方法在页岩气开发中的应用

为了建立页岩气目标优选体系,采用了折衷型模糊多属性决策模型进行研究。根据页岩气自身的性质及开发条件提取了14个指标,并运用层次分析法确定权重。将指标数据用三角形模糊数来表达,构建模糊决策矩阵。之后计算评价单元与模糊正负理想之间的距离,计算隶属度来进行模糊优选决策。最后以实际区域进行验证,结果与实际情况相符。

系统重构阶段机组最优恢复次序的模糊多属性决策法

系统重构阶段,合理安排各个火电机组的启动顺序对实现电力系统全停后系统的快速恢复具有重要的作用。文章使用模糊多属性决策理论来处理各种影响机组启动顺序的因素,建立了机组最优恢复次序的模糊多属性决策模型。采用模糊折衷型决策方法,对多个机组的启动顺序进行排序,得到机组的最佳启动顺序序列。算例的计算结果和调度人员的经验相符合,表明采用模糊多属性决策方法对火电机组的启动顺序进行优化是可行的。

模糊多属性决策方法及其在模糊优选中的应用

从模糊多属性决策基本理论出发 ,给合方案优选的特点 ,运用三角模糊数 ,提出一种多属性模糊优选方法 ,建立了决策模型 .该模型具有较好的通用性和可操作性 .

基于Hausdorff距离的模糊数互补判断矩阵排序研究

基于Bonissone近似计算、Hausdorff距离和模糊折衷型决策方法,给出带有梯形模糊数互补判断矩阵的一种排序方法。同时给出精确值、三角模糊数的互补判断矩阵转化为梯形模糊数互补判断矩阵的方法,因此本文方法同样适合于处理精确值、三角模糊数的互补判断矩阵的排序问题。最后用算例说明了计算过程。

人员招聘的模糊综合评价

从模糊多目标决策基本理论出发,把传统的层次分析法扩展到多人多准则的模糊折衷群决策模型,该模型具有较好的通用性和可操作性,本文给出了一个具体的算例。

公务员招聘的优化模型

对“公务员招聘”问题进行了深入探讨,运用模糊数学和运筹学理论,先建立了招聘人员的模糊多属性综合评价模型,解决了用人单位择优录取公务员的问题;然后建立了0-1整数规划模型解决了人力资源的优化配置问题,从而给出了一种科学有效的公务员招聘的方法.

警务微博评价指标体系研究

为了更好地发挥警务微博的现实作用,落实评价环节,助力公安新闻舆论工作。在分析警务微博自身定位和预期效果的基础上,构建了包括内部建设指标、外部效果指标两个维度的警务微博评价指标体系,并运用模糊层次分析法对指标权重进行计算,进而根据实际数据对29个省级警务微博进行初步评分,然后应用折衷型模糊决策法侧重各省实际发展情况逐一深入评价。最后得出评价结论,并结合国内警务微博发展现状提出工作建议,以期为警务微博一线维护单位提供一套简单、方便、有效的评价方法。