护士主导的分组管理模式在血液透析护理中的应用效果

目的研究探讨护士主导的分组管理模式在血液透析护理中的应用效果。方法抽取2019年7月~2020年7月山东省寿光市人民医院收治的88例血液透析患者为临床研究对象,遵循奇偶次序分组法将患者分为对照组和研究组,每组44例。其中,对照组采用常规护理模式进行护理。研究组在常规护理基础上采用护士主导的分组管理模式进行护理。对比两组护理结局。结果研究组干预后的血钾、血钙、血磷、白蛋白达标率均高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。研究组干预期间的不良事件(感染、狭窄、裂管、血栓)总发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。研究组护理满意度评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在血液透析护理中实施护士主导的分组管理模式,可提升血液透析效果,减少不良事件的发生,提升护理满意度,更具应用价值。

以护士为主导的分组管理模式对血液透析护理质量的影响

目的:分析以护士为主导的分组管理模式对血液透析护理质量的影响。方法:选取2022年9月—2023年9月遵义市播州区人民医院进行血液透析的患者80例为研究对象,随机分为对照组和观察组,各40例。对照组实施常规护理,观察组实施以护士为主导的分组管理模式。比较两组并发症发生率、生活质量、临床症状改善情况。结果:观察组并发症发生率低于对照组,差异有统计学意义(P=0.034)。干预前,两组心理功能、生理职能、躯体功能、社会功能、情感职能、活动能力评分比较,差异无统计学意义(P>0.05);干预后,两组心理功能、生理职能、躯体功能、社会功能、情感职能、活动能力评分升高,观察组高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组血压异常、头痛改善时间短于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:以护士为主导的分组管理模式可降低血液透析患者的并发症发生率,提高生活质量,改善临床症状。

以专科护士为主导的“1+1+X”协同管理模式对稳定型心绞痛患者病情、自我管理能力的影响分析

目的研究以专科护士为主导的“1+1+X”协同管理模式对稳定型心绞痛患者病情、自我管理能力的影响。方法方便选取2021年3月—2023年3月聊城市第二人民医院心血管内科收治的86例稳定型心绞痛患者为研究对象,根据不同护理方法分为常规组和协同管理组,各43例。常规组采用常规护理,协同管理组采用以专科护士为主导的“1+1+X”协同管理模式护理,两组均持续护理1个月。观察对比两组患者护理前后生活质量[健康调查简表(MOS Item Short Form Health Survey,SF-36)]、焦虑抑郁心理状况、自我管理能力[冠心病自我管理行为量表(Coronary Artery Disease Self-management Scale,CSMS)]。结果护理后,协同管理组SF-36量表评分高于常规组,差异有统计学意义(P<0.05);协同管理组焦虑自评量表(38.18±3.52)分、抑郁自评量表(39.21±3.24)分均优于常规组的(43.23±3.61)分、(45.03±3.69)分,差异有统计学意义(t=6.568、7.772,P均<0.05);协同管理组CSMS评分高于常规组,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论以专科护士为主导的“1+1+X”协同管理模式应用于稳定型心绞痛患者护理可有效提升生活质量,改善不良心理状态,提高自我管理能力。

基于专科护士主导的MMC管理模式在2型糖尿病患者自我管理中的应用探讨

目的 探究2型糖尿病患者应用基于专科护士主导的标准化代谢性疾病管理中心(Metabolic Managament Center, MMC)管理模式对改善自我管理水平的作用。方法 将2023年1—10月泰州市第二人民医院收治的60例2型糖尿病患者纳入研究。采用奇偶分组法分为专科组(n=30)、常规组(n=30)。常规组行一般护理,专科组加用基于专科护士主导的MMC管理模式。比较两组的自我管理水平、血糖控制情况。结果 专科组的自我管理水平中饮食、运动、血糖监测、监测频率、足部护理、用药评分均高于常规组,差异有统计学意义(P均<0.05);专科组的血糖控制情况优于常规组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 基于专科护士主导的MMC管理模式能够提高2型糖尿病患者的自我管理水平,降低血糖水平。

以专科护士为主导的个案管理模式在急性心肌梗死PCI术护理中的应用研究

研究以专科护士为主导的个案管理模式对急性心肌梗死(AMI)经皮冠状动脉介入术(PCI)患者的影响。方法 将86例2022年1月~2023年8月在我院行PCI术的AMI患者以随机数字表法分为对照组43例及观察组43例,分别以常规护理及以专科护士为主导的个案管理模式干预,比较两组自我管理行为及生活质量等指标。结果 干预后,两组自我管理行为、生活质量及心肌梗死程度评分;心功能水平均升高,且观察组更高(P<0.05),观察组自我感受负担、负面情绪评分更低(P<0.05)。结论 以专科护士为主导的个案管理模式可改善AMI患者的自我管理行为,同时减轻其自我感受负担、负面情绪及心肌梗死程度,提高其生活质量,恢复心功能。

基于波特兰草案构建以护士为主导的危重患者血糖管理模式的应用

目的观察基于波特兰草案构建以护士为主导的血糖管理模式应用于危重患者中的临床价值。方法选取2019年7月-2020年12月我院收治的35例危重患者设为对照组;选取2021年1月-2022年6月我院收治的35例危重患者设为观察组。对照组接受常规血糖管理,观察组在对照组的基础上接受基于波特兰草案构建以护士为主导的血糖管理模式。比较两组干预前后血糖水平、血糖控制情况[治疗期间血糖水平、血糖波动幅度(MAGE)、血糖达标时间]及胰岛素每日用量;比较血糖控制稳定性指标[平均血糖值(Ave)、血糖变异率(CV)、血糖值标准差(SD)及血糖不稳定指数(GLI)]及干预后低血糖发生率。结果两组干预后血糖水平均显著下降(P<0.05);但两组干预前后血糖水平比较差异无统计学意义(P>0.05);观察组MAGE低于对照组,血糖达标时间短于对照组,胰岛素每日用量少于对照组(P<0.05);观察组Ave、CV、血糖SD、GLI均低于对照组(P<0.05);观察组干预后低血糖发生率低于对照组(P<0.05)。结论基于波特兰草案构建以护士为主导的血糖管理模式应用于危重患者中,能够有效控制患者血糖水平,减少血糖波动性,降低低血糖发生风险。

探析以护士为主导的分组管理模式对血液透析护理质量的影响

分析将以护士为主导的分组管理模式应用于血液透析患者的护理工作中对护理质量所产生的作用效果。方法 从我院接收的血液透析患者中随机选出100例作为研究对象,将之按照电脑随机的方式均等地分为两个小组,并对两组患者展开差异化的护理干预,针对两组患者的表现展开组间比较。结果 首先分析两组患者的护理质量评分水平,在干预前加以统计比较,结果显示两组数值水平较为相近,组间比较差距较小(P>0.05)。经过干预后,再次展开组间比较工作,结果显示组间对比差距显著,且研究组的表现明显好于对照组(P<0.05)。其次,针对两组患者的血透指标达标率展开相应的统计学分析比较,结合有关数据分析可知,研究组的表现明显好于对照组(P<0.05)。另外,组间比较两组患者在负性情绪方面的得分情况,经调查,干预前组间比较无明显差异(P>0.05),干预后研究组的评分优于对照组(P<0.05)。再者,从舒适度的角度入手展开组间对比,干预前,两组患者在该方面的表现无较大差异性(P>0.05);干预后的统计结果显示研究组的表现明显要好于对照组(P<0.05)。最后,组间比较两组患者出现的不良事件情况,汇总各组的发生率并加以对比,结果显示研究组的发生率明显低于对照组(P<0.05)。结论 针对于血液透析患者而言,在为其进行护理期间采用以护士为主导的分组管理模式则可以有效改善护理干预成效,不但能够促使患者在治疗期间的安全性得以提升,并且可以大幅优化护理质量,临床作用优势较为卓越,值得推广应用。

以护士为主导的分组管理模式对血液透析护理质量的影响分析

观察血液透析阶段采用以护士为主导分组管理模式对护理质量影响。方法 样本数据为我院250例血液透析患者,样本选取时间节点2023年3月-2023年7月,患者划分两组,对比护理效果。结果 实验组(以护士为主导分组管理模式)在透析效果、护理质量、护理满意度、不良反应发生率等指标数值中,研究结果更接近预期值(P<0.05)。结论 血液透析护理干预模式中,将护士作为主导开展分组管理,可以确保透析疗法安全、顺利的开展,保障透析效果、护理质量达到要求,规避不良事件的出现,实现护理满意度的提升。

以护士为主导的分组管理模式对血液透析护理质量的影响探研

探讨以护士为主导的分组管理模式对血液透析护理质量的影响。方法 将我院2021年1月-2021年12月100例血液透析患者,数字表随机法分二组。对照组给予常规护理,研究组实施以护士为主导的分组管模式。比较效果。结果 研究组血液透析护理满意度高于对照组,透析遵医率高于对照组,不良反应低于对照组,P<0.05。结论 血液透析患者实施以护士为主导的分组管理模式效果确切,可提高血液透析遵医率,提高患者满意度和降低血液透析不良反应发生率。

专科护士为主导的个案管理模式在新生儿重症肺炎护理中的应用

目的:探讨专科护士为主导的个案管理模式在新生儿重症肺炎护理中的应用效果。方法:选取2019年6月1日~2021年6月1日新生儿重症监护室收治的86例重症肺炎患儿为研究对象,按照抽签法分为对照组和观察组各43例,对照组给予常规护理,观察组给予专科护士为主导的个案管理模式;比较两组症状改善时间、住院时间、干预前后血气指标[包括血氧饱和度(SpO_(2))、动脉血氧分压(PaO_(2))、动脉血二氧化碳分压(PaCO_(2))]及心率(HR)、呼吸频率(R)、C蛋白反应(CRP)变化情况、不良反应发生情况。结果:观察组退热时间、肺部啰音缓解时间、咳嗽缓解时间、住院时间均短于对照组(P<0.05);干预后,观察组SpO_(2)、PaO_(2)、PaCO_(2)均优于对照组(P<0.05);干预后,观察组HR、R及CRP指标低于对照组(P<0.05);观察组不良反应发生率低于对照组(P<0.05)。结论:专科护士为主导的个案管理模式应用于新生儿重症肺炎护理中,不仅能防止患儿病情恶化,还能缩短患儿住院时间,改善患儿血气指标和生命体征,降低不良反应发生率。

探讨巡回护士主导的麻醉药品管理模式在手术室中的应用价值

探讨巡回护士主导的麻醉药品管理模式在手术室中的应用价值。方法 选择2021年1月至2022年3月我院麻醉科护士共40名,其中包括药品间固定负责人员两名和一名轮岗护士,对40例护士进行随机分组,分为对照组和观察组,每组20人。对照组护士采用麻醉医生兼任的传统的麻醉药品管理模式,观察组护士采用巡回护士主导的麻醉药品管理模式。对比麻醉准备时间,麻醉药品损耗率的差异。结果 观察组手术全麻、椎管内麻醉、神经阻滞准备时间分别为(16.20±0.60)min、(10.20±0.60)min、(9.21±0.50)min;对照组(30.50±0.90)min、(19.30±0.70)min、(15.80±0.75)min,观察组明显短于对照组,差异均具有统计学意义(P<0.05);利多卡因、阿托品、顺本阿曲库胺损耗率分别为0.02%、0.02%、0;对照组分别为0.30%、0.37%、0.11%,差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论 探讨巡回护士主导的麻醉药品管理模式在手术室中的应用价值显著,能明显缩短麻醉准备时间,避免麻醉药品因保管问题而产生的损耗,值得临床推广。

基于护士为主导多学科参与的分组管理模式对HD患者护理质量管理和护理结局的影响

目的:探讨基于护士为主导的多学科参与分组管理模式对血液透析(HD)患者护理质量管理、护理结局的影响。方法:选择2016年1~12月透析治疗的患者100例作为对照组,行常规护理;选择2017年1~12月透析治疗的患者100例作为观察组,在对照组治疗基础上给予基于护士为主导的多学科参与分组管理模式进行干预。分别记录两组于干预前后的临床症状改善情况、血清甲状腺旁激素(IPTH)和β_2-微球蛋白(β_2-MG)的水平、钙磷代谢(CPM)情况、相关营养指标的达标率以及发生血管通路的并发症概率。结果:观察组临床症状的改善情况均明显优于对照组(P<0.05);干预后,观察组IPTH及β_2-MG水平明显低于对照组(P<0.05);观察组干预后钙磷代谢情况以及相关的营养指标达标率高于对照组(P<0.05);观察组干预后血管通路并发症发生率低于对照组(P<0.05)。结论:对HD患者给予护士为主导的多学科参与分组管理模式,可以对HD患者进行更好的治疗。

以护士为主导的分组管理模式对血液透析护理质量的影响分析

目的:探讨血液透析患者实施以护士为主导的分组管理模式对护理质量的影响。方法:择笔者所在科室2016年1月-2017年6月血液透析患者120例,随机分为传统组(n=60,传统护理管理模式)和主导组(n=60,以护士为主导的分组管理模式),分析总结两种管理模式的护理质量状况。结果:与传统组相比较,主导组患者治疗后透析指标及营养指标达标率、护理满意度评分、生活质量评分更高,不良事件发生率更低,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:血液透析患者实施以护士为主导的分组管理模式可提升护理质量。

以护士为主导的分组管理模式在血液透析护理中的应用效果

目的分析以护士为主导的分组管理模式在血液透析护理中的应用效果。方法将我院2018年4月至2020年4月收治的84例血液透析患者按照护理方案的不同分为对照组(n=42,传统护理管理模式)与观察组(n=42,以护士为主导的分组管理模式)。比较两组患者的干预效果。结果护理后,两组的SAS及SDS评分均较护理前显著降低,且观察组低于对照组(P<0.05)。护理后,两组的SF-36及护理满意度评分均较护理前升高,且观察组高于对照组(P<0.05)。观察组的不良事件总发生率明显低于对照组(P<0.05)。观察组的透析指标(血钙、血磷和血钾)达标率与营养指标(白蛋白、血红蛋白和铁蛋白)达标率均明显高于对照组(P<0.05)。结论以护士为主导的分组管理模式可改善血液透析患者的负性情绪及生活质量,强化血液透析效果,减少不良事件的发生,提高护理满意度。

护士主导的专病一体化管理模式在腹膜透析患者随访中的应用

目的腹膜透析作为可居家治疗的行为,目前缺乏动态规范的随访制度及出院后延续护理的专业管理队伍,与血液透析相比门诊随访质量较低,文中旨在探讨护士主导的专病一体化管理模式在腹膜透析患者随访中的应用效果。方法对2012年1月至2013年5月在我院全军肾脏病研究所行维持性PD治疗的270例慢性肾衰竭随访患者实施护士主导的专病一体化管理模式,采用自制疾病掌握程度调查表和自我护理能力测定量表评定患者自我护理能力、疾病知识的掌握程度变化情况,并定期随访。结果比较患者出院前1d和出院后1个月、3个月疾病知识掌握程度,显示出院后1个月的患者知识掌握程度高于出院前1d,出院后3个月高于1个月;接受护士主导的专病一体化管理模式后患者定期门诊随访率从78.3%提高至88.6%;患者出院前1 d和出院后1个月、3个月时自我护理能力不断提高,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论护士主导的专病一体化管理模式可提高腹膜透析患者的自我护理能力,降低患者医疗费用,值得临床推广应用。

以护士为主导的分组管理模式对血液透析护理质量的影响

目的:探讨血液透析患者实施以护士为主导的分组管理模式对临床护理质量的影响。方法:2016年8月-2018年4月收治血液透析患者92例,以随机表为基准,分为两组,各46例。试验组以护士为主导的分组管理模式,对照组采用传统管理模式,对比两组护理质量、临床指标、不良事件发生率。结果:护理质量对比:试验组高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);临床指标比较:试验组优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。不良事件发生率:试验组低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。讨论:血液透析患者实施以护士为主导的分组管理模式对改善临床护理质量的价值显著,既可改善临床指标,又可提高护理质量,值得借鉴。

护士主导下的分组管理模式对血液透析护理质量的影响

目的:探析护士主导下的分组管理模式对血液透析患者护理质量的影响。方法:选取我科在2018年1月至2019年7月期间收治的63例血液透析患者,参考数字随机模式将其分为观察组(n=32例)和对照组(n=31例),对照组以常规的模式管理,观察组采取护士主导下的分组管理模式,对两组护理后的相关指标及护理质量等进行比较。结果:观察组护理质量中病区管理评分(42.85±2.72)、基础护理评分(43.72±2.89)、消毒隔离评分(42.16±2.11)、无菌操作评分(40.68±2.68)优于对照组,差异明显,P<0.05;观察组血清白蛋白(42.72±3.91)g/L,尿素清除率(1.56±0.87)%,肌酐水平(1080.33±98.68)μmol/L及血红白蛋白水平(108.68±6.78)g/L优于对照组,差异明显,P<0.05;观察组不良事件发生率9.38%低于对照组,P<0.05。结论:血液透析患者采取护士主导下的分组管理模式,可改善临床症状,提高护理质量,减少不良事件的发生,值得临床推广。

护士为主导的分组管理模式在血液透析患者中的应用效果

目的探析护士为主导的分组管理模式在血液透析患者中的应用效果。方法选取2020年1月—2021年1月在衡阳市中心医院血液透析室工作的17名护士作为参比组,此阶段实施常规管理模式。选取2021年2月—2022年2月在本院血液透析室工作的17名护士作为研究组,此阶段实施护士为主导的分组管理模式。比较两组护士管理后的测评成绩、相关工作能力,由两组护士负责血液透析患者对管理服务的满意度进行评价。结果管理后,研究组测评成绩高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组相关工作能力高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组负责血液透析患者对管理服务的满意度高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论将护士为主导的分组管理模式运用在血液透析室护士管理中,可增强护士理论认知,训练操作能力,锻炼相关工作能力,提高血液透析患者对管理服务的满意度。

以护士为主导的分组管理模式对血液透析管理质量的影响

此次研究中将针对,将以护士为主导的分组管理模式融合血液透析管理工作后,对其质量所产生的影响进行分析和论述,以期提供一定理论指导和参考。方法:筛选2018~2021年间就本院就诊的74位患者,期间按应用管理方式差异性分作两组之后对比不同的指标数据,主要对比患者透析效果以及护理质量等数据,论证管理效果。结果:在不同管理干预下,各项参数差异p<0.05,观察组的管理满意率明显高于对照组。对比护理质量方面的具体指标,观察组病区管理、护理安全、专科护理以及感染预防得分为 (93.67±2.37)、(94.72±2.71)、(95.83±1.82)、(92.56±1.15),对照组为(88.63±2.27)、(86.39±1.18)、(89.57±1.36)、(90.73±2.37),差异P<0.05。探究两组患者的血钙达标率、血磷达标率、血钾达标率以及白蛋白达标率,观察组为33(89.18%)、32(86.48%)、31(83.78%)、34(91.89%),对照组为26(70.27%)、25(67.56%)、26(70.27%)、24(64.86%),差异P<0.05。结论:血液透析患者进在以护士为主导的分组管理模式的引导下,患者的不良反应会有所减少,护理优势明显。

护士分组管理模式对血液净化中心护理质量的影响

目的分析加强以护士分组管理模式对血液净化中心护理质量的最终影响。方法以我院所收治的183例血液透析患者为研究对象并将其分为对照组、观察组两组,对照组患者在血液透析的治疗中使用常规护理,观察组患者在血液透析的治疗中加强以护士分组管理护理,将两组患者最终护理透析效果、不良反应发生率、护理质量和护理满意度加以对比。结果与对照组相比观察组患者的透析效果、不良反应发生率、护理质量和护理满意度最终效果更好,组间差异极具统计学意义(p<0.05)。结论护士分组管理模式有利于改善血液透析效果,减小不良反应发生率,提高护理质量。