ICU护士人文关怀氛围与工作积极性的相关性分析

目的:分析重症监护室(ICU)护士人文关怀氛围与工作积极性的相关性。方法:选取郑州市3家医院的97名ICU护士作为研究对象。所有护士填写ICU护理人文关怀评价量表及工作积极性量表,并运用Excel 2016建立得分数据库,采用Pearson分析人文关怀氛围与工作积极性的相关性。结果:97名护士人文关怀氛围总得分为(76.24±6.89)分,工作积极性总得分为(37.22±3.50)分;Pearson相关分析显示,护士人文关怀氛围中各维度(学习与培养、工作与情绪、环境与保障)得分与工作积极性中各维度(活力、奉献、专注)得分呈正相关,且人文关怀氛围总得分与工作积极性总得分呈正相关。结论:ICU护士人文关怀氛围与工作积极性呈正相关。