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邯郸市医院护士工作压力现状调查分析及对策
1
作者
王燕燕
《科技风》
2015年第11期185-185,共1页
目的:调查并分析邯郸市市级医院一线临床护士的压力现状,寻求探讨应对压力的措施,从而改善护士的身心健康状况,提高护士的生活质量。方法:于2014.3-2014.11采用自填式问卷抽取邯郸市3所医院510名护士进行调查。结果:外科系统、儿科...
目的:调查并分析邯郸市市级医院一线临床护士的压力现状,寻求探讨应对压力的措施,从而改善护士的身心健康状况,提高护士的生活质量。方法:于2014.3-2014.11采用自填式问卷抽取邯郸市3所医院510名护士进行调查。结果:外科系统、儿科、急诊科护士普遍认为工作压力很大或较大;各种压力因素中担心事故发生居首位(72.94%)其次为社会地位低(63.92%)和生活规律改变(50.20%)。结论:一线临床护士的压力分布在不同科室是不平衡的,外科系统、儿科、急诊科的工作压力感较大,其中担心差错事故与社会认可度低是引起压力的主要因素。
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关键词
护士压力/心理学
分布
情商
支持
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题名
邯郸市医院护士工作压力现状调查分析及对策
1
作者
王燕燕
机构
河北省廊坊市管道局总医院心内科
出处
《科技风》
2015年第11期185-185,共1页
文摘
目的:调查并分析邯郸市市级医院一线临床护士的压力现状,寻求探讨应对压力的措施,从而改善护士的身心健康状况,提高护士的生活质量。方法:于2014.3-2014.11采用自填式问卷抽取邯郸市3所医院510名护士进行调查。结果:外科系统、儿科、急诊科护士普遍认为工作压力很大或较大;各种压力因素中担心事故发生居首位(72.94%)其次为社会地位低(63.92%)和生活规律改变(50.20%)。结论:一线临床护士的压力分布在不同科室是不平衡的,外科系统、儿科、急诊科的工作压力感较大,其中担心差错事故与社会认可度低是引起压力的主要因素。
关键词
护士压力/心理学
分布
情商
支持
分类号
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
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作者
出处
发文年
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1
邯郸市医院护士工作压力现状调查分析及对策
王燕燕
《科技风》
2015
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