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《护士条例》实施后中国护理管理面临的问题与改革取向
被引量:
3
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作者
杨秋华
《护理学杂志》
2008年第20期55-57,共3页
《护士条例》实施后,中国的护理管理仍然面临一些需要尽快解决的问题,主要表现在护理管理组织缺乏独立性,其职能难以有效发挥;管理人员受教育程度较低,管理水平有待提高;护理人力资源配置不能适应护理功能和护理需求变化;护士合法权益...
《护士条例》实施后,中国的护理管理仍然面临一些需要尽快解决的问题,主要表现在护理管理组织缺乏独立性,其职能难以有效发挥;管理人员受教育程度较低,管理水平有待提高;护理人力资源配置不能适应护理功能和护理需求变化;护士合法权益缺乏保障,主体地位得不到体现;护理质量管理运作模式落后。这些问题的存在意味着中国护理管理需要在不断的改革与创新中得以完善,也预示着中国的护理管理有着新的发展方向。
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关键词
护士
条例
护理管理组织
护理管理水平
护理人力资源管理
护士合法权益
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职称材料
题名
《护士条例》实施后中国护理管理面临的问题与改革取向
被引量:
3
1
作者
杨秋华
机构
聊城市传染病医院护理部
出处
《护理学杂志》
2008年第20期55-57,共3页
文摘
《护士条例》实施后,中国的护理管理仍然面临一些需要尽快解决的问题,主要表现在护理管理组织缺乏独立性,其职能难以有效发挥;管理人员受教育程度较低,管理水平有待提高;护理人力资源配置不能适应护理功能和护理需求变化;护士合法权益缺乏保障,主体地位得不到体现;护理质量管理运作模式落后。这些问题的存在意味着中国护理管理需要在不断的改革与创新中得以完善,也预示着中国的护理管理有着新的发展方向。
关键词
护士
条例
护理管理组织
护理管理水平
护理人力资源管理
护士合法权益
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
C931 [经济管理—管理学]
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作者
出处
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1
《护士条例》实施后中国护理管理面临的问题与改革取向
杨秋华
《护理学杂志》
2008
3
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