浅谈护士职业认同量表及护士职业压力源量表在男护士中的运用

探讨护士职业认同量表及护士职业压力源量表在男护士中的运用情况。方法 选取114名男护士作为研究对象,调查了解其基本资料,应用护士职业认同量表、护士职业压力源量表,进行问卷调查。结合调查结果,对于护士的职业认同感、职业压力进行评价。结果 男护士的护士职业认同量表评分、工作压力源量表评分分别为(115.44 ±19.07)分、(93.22±11.82)分。男护士职业认同调查结果显示,评分<90分(不认同)的29名男护士,在自觉收入是否与付出相符、工作环境满意度、职业选择原因等方面与评分≥90分(认同)的85名男护士存在显著差异(P<0.05)。男护士职业压力调查结果显示,评分≥90分(压力大)的51名男护士,在夜班数、自觉收入是否与付出相符、工作环境满意度等方面与评分<90分(压力小)的63名男护士存在显著差异(P<0.05)。男护士职业压力与职业认同呈不相关(r=0.091,P<0.05)。结论 应用科学的调查量表,调查了解男护士的职业认同感、职业压力,从中了解经济收入、工作环境等影响因素,进而采取针对性的管理方法,进而有效提高护士的职业认同感,减轻其职业压力。