护工陪护中的老年人人身权保护

随着人口结构的转变,生活方式也发生变化。越来越多的家庭选择雇佣护工陪护老人,缓解自身压力的同时也让老年人晚年生活更加安逸。但是随着护工需求量的不断增加,加之护工行业存在事前准入制度不严、事中监管体系不健全以及事后追责措施无力等问题,导致护工虐待老年人的情况频繁出现,严重侵害老年人的人身权益。从老年人人身权概况入手,从护工对老年人人身权造成伤害这一现象出发,通过分析对老年人陪护的行业现状以及成因,提出通过加强立法建设,设立专门管理机构,完善司法体系等方法,来规范护工陪护中的行为,促进陪护行业健康有序发展,保护老年人在护工陪护过程中的人身权。

疫情常态化背景下陪护制度研究

疫情防控逐渐进入常态化,卫生健康行政部门先后出台了一系列防控措施,其颁布的“一人一陪护”制度在实施过程中较好地发挥了疫情防控之制度功效,为疫情防控常态化提供了制度保障。但通过对四川某医院调研发现,该制度却出现了立法预期的“负面效应”,陪护不到位、安全事故频发成为该制度进一步优化的着力点和落脚点。为了实现疫情防控与公民健康权保护的制度效用,应当解决陪护制度的原则性和粗放性。家庭亲友陪护人数过于受限,导致医疗机构的陪护资源异常紧张、无法满足患者需求及侵害患者及近亲属知情同意权等问题。应当通过完善陪护制度、规范护工市场的监管以及保障患者及其近亲属的知情同意权等措施予以纠正和调适。