关于加强治安保卫队伍建设的实践与探索——以中石化江汉油田分公司清河采油厂为例

在油田会战体制下,清河采油厂治安保卫队伍建设面临着骨干层年龄偏大、用工成分复杂、外聘辞职率高等问题。文章认为,通过健全轮岗机制、优化考核培训,提升队伍素质等措施,可以建设一支管理规范、纪律严明、战斗力强的治安保卫队伍,保障油区稳产增效。