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儿外科护理三级岗位责任制的实施体会
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作者 姚文英 《护理实践与研究》 2008年第21期65-66,共2页
目的:实行护理三级岗位责任制,增进护患沟通,提高护理质量。方法:病房设置2名三级岗人员,分两组,各自负责本组的质量控制。结果:增进了护患沟通,完善了环节质量控制,提高了病人满意度,整体护理得到了有效提高。结论:实行护理三级岗位责... 目的:实行护理三级岗位责任制,增进护患沟通,提高护理质量。方法:病房设置2名三级岗人员,分两组,各自负责本组的质量控制。结果:增进了护患沟通,完善了环节质量控制,提高了病人满意度,整体护理得到了有效提高。结论:实行护理三级岗位责任制,增强了各级护士的岗位责任心,使年轻护士积极向上,增加了对知识的渴求欲望,自身能力要求不断提升,易于充分发挥其主观能动性,减少了差错事故的发生,强化了病情观察,最终提高了整体护理水平。 展开更多
关键词 护理三级岗位责任制 护理质量 满意度
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