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题名护理人员绩效改革在优质护理服务中的应用效果分析
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作者
崔敬华
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机构
保定市传染病医院
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出处
《中国科技期刊数据库 医药》
2017年第3期52-52,共1页
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文摘
探讨护理人员绩效改革在优质护理服务中的应用效果分析。方法:随机抽取2016年3月-2017年3月在我院病区工作的300名护理人员作为研究对象,进行2次绩效考核,对照组采用传统绩效考核方法,观察组采用绩效改革考核方法,比较两组的护理质量。结果:观察组基础护理、危重护理、优质护理、病房管理、文件管理等护理质量评分明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组护士对职业满意度、患者对护理的满意度明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:护理人员绩效改革在优质护理服务中的应用效果显著,能有效提升护理质量,激发护理工作积极性,符合现代护理的改革要求,具有积极的临床意义。
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关键词
护理人员绩效改革
优质护理服务
应用效果
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分类号
R47
[医药卫生—护理学]
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