六西格玛管理在减少护理人员血源性职业暴露中的应用效果

目的探讨六西格玛管理在减少护理人员血源性职业暴露中的应用效果。方法选取江西省新余市人民医院2021年1月至12月的828名护理人员作为对照组,选取2022年1月至12月的819名护理人员作为研究组。对照组采用常规管理模式,研究组采用六西格玛管理模式。比较两组护理人员血源性职业暴露情况、发生血源性职业暴露后的处理情况、血源性职业暴露知识掌握情况及对管理模式的满意度。结果研究组护理人员的血源性职业暴露发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);发生血源性职业暴露后,研究组护理人员的冲洗与消毒率、进行相关医学检查率、注射疫苗或免疫球蛋白率、药物服用率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组护理人员的感染途径、感染风险、普防原则、应急处理方面评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组护理人员对管理模式的总满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论六西格玛管理模式能减少护理人员血源性职业暴露的发生,提高护理人员血源性职业暴露相关知识掌握情况与暴露后的正确处理,护理人员对该管理模式满意度较高。

介入导管室护理人员职业暴露危险因素分析及防护措施探析

分析介入导管室护理人员职业暴露危险因素、制定防护措施。方法:选取我院介入导管室护理人员为观察对象,共计2名,均为女性,研究开展时间2020年1月至2021年1月,于科室内组建介入导管室职业暴露风险因素分析小组,明确护理人员职业暴露危险因素、制定防护措施。结果:放射因素、化学因素、物理因素、生物因素可作为介入导管室护理人员职业暴露危险因素,差异显著(P<0.05)。结论:介入导管室护理人员职业暴露危险因素较多,加强职业防护措施,确保医务人员生命安全。

护理人员HIV职业暴露防护工作存在的问题及对策

目的阐述护理人员HIV职业暴露防护工作中存在的问题。方法通过分析护理人员HIV职业暴露的认识和护理操作情况．分析其存在的问题并找出解决的对策。结果护理人员对HIV职业暴露危险性认识不足、操作不规范或违反操作、防护设备不足或不合格、护理人员编制不足、发生暴露后不能正确及时处置等，导致利器损伤和血液体液暴露等机率在增加。感染机率也在增加。结论加强管理并提出相应的防护对策，提高护理人员风险防范能力，强化过程控制，严格操作规程，正确及时做好暴露后的处理，科学合理安排工作，可有效降低或防止HIV职业暴露的发生，避免医源性感染。