肠造口患者临床护理路径护理信息系统的设计与应用

目的:构建基于临床护理路径的肠造口患者护理信息系统,并分析其应用效果,为临床提升造口患者生活质量提供参考。方法:采用文献分析、小组会议法构建肠造口患者临床护理路径,将其嵌入护理信息系统,并于2023年2月在我院普通外科应用。对比系统应用前后肠造口患者入院评估、风险评估、健康教育、疼痛评估、出院评估的完成率及造口自我护理能力,同时调查护士对临床护理路径信息系统的满意度。结果:应用系统后,干预组肠造口患者的入院评估率(100.0%)、风险评估率(94.5%)、健康教育率(100.0%)、疼痛评估率(96.4%)、出院评估率(100.0%)均较系统应用前提高,差异有统计学意义(P<0.05);患者的造口自我护理能力各条目中除使用必要的辅助产品外均有提高,差异有统计学意义(P<0.05),护士的满意度大于90.0%。结论:应用肠造口患者临床护理路径护理信息系统能够有效提高护理措施的落实率,提升肠造口患者的自我护理能力,增进护士对工作的满意度,进而改善患者生活质量。

基于国际标准护理术语的智能护理信息系统设计与研发

目的基于国际标准护理术语,研发契合临床护理需求的智能护理信息系统,实现临床护理辅助决策,提高护理工作效率与质量。方法遵循模块化、层次化、结构化的设计原则,植入国际标准护理术语临床照护分类系统知识库及编码,以护理程序为架构研发功能模块。结果基于国际标准护理术语的智能护理信息系统包括患者总览、责任护士派班、护理评估、护理诊断、护理计划、护理执行、护理评价、专项护理、护理记录及护理交接班等功能模块,实现了从护理评估、护理诊断、护理计划、护理执行到护理评价的智能导引与辅助决策,护士使用体验良好。结论智能护理信息系统推动了标准护理程序的落地实践,实现了对临床护理工作的智能辅助决策,促进了临床护理同质化。

移动护理信息系统的建设体会

随着医疗信息化的不断发展,移动护理信息系统已成为医疗机构提高护理工作效率、减少医疗风险、提高护理服务质量的重要手段。为实现过程控制和质量管理,该研究对医院移动护理信息系统的系统构建、业务流程、系统功能、建设注意事项、应用效果进行分析。结果表明,应用移动护理信息系统后的日均护理工作时长减少206.03 h、患者满意度提升至97.10%、护理不良事件发生率降至1.20%(P<0.05),可显著提高护理人员的工作效率、质量。

妇科移动护理信息系统的设计与应用

目的探究移动护理信息系统在妇科临床医疗质量提升中的应用价值。方法通过终端全覆盖,以无线局域网为载体,将入院、治疗、收费、用药、医嘱等一对一精准化,构建移动护理信息系统,设计综合统计、评估质量、预防质量功能模块,实现数据的互联互通。统计系统应用前后的护理响应时间、不良事件发生率、患者满意度以及护士执业满意度,探讨移动护理信息系统的应用效果。结果系统应用后,护理响应时间均较系统应用前显著缩短,且差异有统计学意义(P<0.05);不良事件发生率由系统应用前的11.11%降低至3.64%,且差异有统计学意义(P<0.05);护士执业满意度由系统应用前的62.50%提高至87.50%,患者满意度由系统应用前的95.06%提高至99.59%,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论移动护理信息化系统能够有效降低不良事件发生率,提高患者满意度和护士执业满意度,从而有效提升护理质量,为患者提供良好的就医体验,推进“健康中国”的构建。

基于私有云的护理信息系统建设与实践研究

护理工作在医院业务中占据重要地位,对护理信息化的需求日益增加,因此需要加大信息系统建设力度以适应医院发展的要求。通过建设一套护理信息系统并投入使用,阐述系统整体设计与功能,包括患者全过程管理、医嘱管理、生命体征管理、护理文书、安全登录、系统管理、辅助功能、健康宣教与临床报告等。实现系统升级、医嘱闭环、智能提醒、护理CA等功能。说明该系统有助于减少临床工作量,提升护理服务质量和工作效率,同时降低维护成本。

基于护理信息系统的护理质量管理在耳鼻喉科护理工作中的应用研究

目的研究基于护理信息系统的护理质量管理在耳鼻喉科临床护理工作中的应用效果。方法对我院耳鼻喉科2020年2月~2021年1月的临床护理质控成绩、护士满意度测评分数进行回顾性分析,按照全面上线护理信息系统辅助临床护理工作的时间截点分为观察组和对照组,并对“移动护理”和“护理管理”两个信息系统在辅助耳鼻喉科护理质量管理中发挥的作用、问题以及具体应用情况进行归纳和总结。结果基于护理信息的护理质量管理对耳鼻喉科护理质控成绩有明显提高,护士满意度提高,P<0.05差异有统计学意义。结论通过护理信息系统辅助护士工作有效的增加了护士直接护理工作的时间,优化工作流程,节省护理成本,减少护理差错,保证患者安全,提高护理质量,护理管理工作更科学和轻便,护士满意度增高。

基于移动护理信息系统的中医临床护理工作闭环管理

目的 探讨基于移动护理信息系统的中医临床护理工作闭环管理的实践效果。方法 以移动护理信息系统为基础,对中医临床护理工作重点环节及终末护理质量进行闭环管理,比较闭环管理前后一级质控结果、护士工作时间、护士对闭环管理流程的满意度评分。结果 闭环管理后科室的一级质控结果、护士工作时间、护士对闭环管理流程的满意度评分均优于闭环管理前,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论 在移动护理信息系统中进行闭环管理,可实现中医临床护理工作的流程化,以及护理质量管理的精细化和痕迹化。同时,在规范护士行为、保证护理安全、提升工作效率、改进护理质量等方面有明显的优势。

启发式评价法应用于临床护理信息系统优化中的效果分析

目的:分析启发式评价法在临床护理信息系统优化中的应用效果。方法:选取2021年10月—2023年3月于黔西南州人民医院接受治疗的患者160例为研究对象,其中2021年10月—2022年6月为优化前(n=80),使用常规临床护理信息系统;2022年7月—2023年3月为优化后(n=80),使用启发式评价法优化后的临床护理信息系统。比较优化前后的护理质量、患者满意度、健康教育知晓率、护理不良事件发生率。结果:优化后护士形象、护理技术、出院指导、住院环境、心理状态评分高于优化前(P<0.001);优化后患者满意度评分(97.60±0.65)高于优化前(87.43±0.46)(P<0.001);优化后健康知识知晓率[95.0%(76/80)]高于对照组[81.3%(65/80)](P<0.001)。优化后护理不良事件发生率低于优化前,差异有统计学意义(P=0.046)。结论:在临床护理信息系统优化中应用启发式评价法可以提高护理质量与患者满意度,促进健康教育普及,降低不良事件发生风险。

护士对移动护理信息系统接受度影响因素的实证研究

目的调查护士对移动护理信息系统接受行为现状,并分析其影响因素。方法采用便利抽样法,于2022年7—10月选取郑州市某三甲医院的311名护士为研究对象,采用护士移动护理信息系统接受度及其影响因素调查问卷对护士进行问卷调查。结果311名护士移动护理信息系统接受度总分为(12.63±2.52)分,多重线性回归分析显示,科室、层级、培训频率、信息质量、系统质量、服务质量、感知有用性、感知易用性是护士移动护理信息系统接受行为的影响因素。结论护士移动护理信息系统接受度处于中等偏上水平,护理管理者需多关注接受度较低的护士,对护士进行个性化培训,同时通过不断完善信息系统性能,提高护士的感知有用性和感知易用性,帮助提高其接受度,促进护理信息化发展。

移动护理信息系统在心内科病区护理工作闭环中的应用

目的探讨移动护理信息系统在心内科病区护理工作闭环中的应用效果。方法选择2020年1月至12月未使用移动护理信息系统进行心内科病区护理工作闭环的100例患者与2021年1月至2022年3月本院心内科收治的采用基于移动护理信息系统的100例患者进行对比分析。比较使用前后护理不良事件(口服、静脉给药、操作、护理记录差错率),护理效率(病情观察及时率,医嘱执行及时率,检验标本及时送检率,护理级别巡视及时率),患者心血管不良事件发生率和护理工作满意度。结果移动护理信息系统使用后责任护士口服给药、静脉给药、操作差错率、护理记录差错率低于使用前(均P<0.05);责任护士生命体征收集及时率、医嘱执行及时率、护理文书书写及时率、护理级别巡视及时率高于使用前(均P<0.05);使用前后患者心血管不良事件总发生率比较,差异无统计学意义(P>0.05),但使用后再发心力衰竭、心绞痛加重发生率低于使用前(均P<0.05);使用后护士工作满意度高于使用前,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论移动护理信息系统心内科病区护理工作闭环中,减少护理不良事件发生率,提高护理效率及护士工作满意度。

基于技术接受模型和信息系统成功模型的临床护理信息系统满意度量表编制

目的:基于技术接受模型(TAM)和信息系统成功模型(ISSM)编制临床护理信息系统满意度量表并对其信效度进行检验。方法:以TAM和ISSM理论为框架,在文献检索的基础上构建量表条目,通过德尔菲法形成测试版量表,选择120名护士进行预调查,采用项目区分度分析、内容效度分析、探索性因子分析优化量表条目,采用内部一致性检验和重测信度法检验量表信度。结果:探索性因子分析共提取出6个解释因子,其累计贡献率达74.13%,最终形成包括17个条目6个维度的系统满意度量表,其内容效度为0.882,各条目内容效度为0.727~1.000,Cronbach's α系数为0.850,重测信度为0.820。结论:编制的临床护理信息系统满意度量表具有较好的信效度,从6个维度全面反映系统质量和信息质量,可用于临床护理信息系统使用效果评价。

移动护理信息系统在关节外科健康教育中的应用

健康教育是预防疾病、促进康复的重要手段,也是优质护理的重要体现。传统的健康教育模式侧重于口头宣教,患者往往不能很好地理解、吸收和应用;此外,健康教育的效果还受护士专业知识、沟通能力及技巧等因素的影响。移动护理信息系统的建立和完善改变了传统的护理工作模式,通过掌上电脑(PDA)实现了护理工作由护士站向床旁护理的转变和延伸,达到了优化护理工作流程,提高护理工作效率和责任制整体护理服务质量的目的。

移动护理信息系统在医院护理管理中的应用分析

研究针对医院护理管理效率低、流程多等问题,构建了移动护理信息系统,分析了移动护理信息系统设计目标及原则,围绕HIS护士工作站、医护患呼叫对讲系统、HIS数据服务器对移动护理信息系统功能实现进行分析,对系统成效进行总结,结果证实该系统能够提升护理工作效率,保障护理管理科学性,提高护理管理效能,具有较高的应用价值。

启发式评价法在临床护理信息系统优化中的应用评价

目的 评估启发式评价法在优化临床护理信息系统(CNIS)中的应用效果。方法 组建启发式评价小组,根据Nielsen提出的启发式评估清单评价及优化CNIS,从文书指标、效益指标和安全指标3方面评价优化前(2018年9月-2019年2月)和优化后(2020年10月-2021年3月)的应用效果。结果 优化后文书质控分数(除评估单外)、文书及SBAR交班书写时间、住院患者和健康教育知晓率系统满意度(除系统故障率低外)均优于优化前(P<0.05);系统优化对住院患者满意度(除CCU外)和护理不良事件发生率影响差异无统计学意义(P>0.05)。结论 启发式评价法在CNIS可用性建设中快捷、简单、高效,可有效提高系统质量和信息质量,值得推广。

护理信息系统创新性使用行为影响因素的研究现状

探究护理信息系统创新性使用行为影响因素。方法 选择广州皇家丽肿瘤医院2021年1月-2021年12月NIS(护理信息系统)在护士(320名)使用中的情况展开调查,调查过程中使用一般资料问卷以及中文版护理信息系统使用行为量表进行评估,针对影响护理信息系统创新性使用行为因素进行分析,为新成立医院信息化配制提供参考。结果 年龄、职称、使用时间、接受培训为护理信息系统创新性使用行为独立相关因素(均P<0.05)。结论 护理人员NIS系统培训时间越长,年龄越大,职称越高以及使用时间越长其NIS系统使用行为越高,相关管理工作者需要高度重视关于NIS系统使用培训工作,积极。

手术室护理信息系统在护理管理中的应用

探究手术室护理信息系统应用效果。方法 取2021年1月-12月(应用前)患者50例,及2022年1月-12月(应用后)患者50例,对比研究,分析手术室护理信息系统实施效果。结果 应用后,平均每台手术的安排时间为(1.45±0.35)min、术前交接时间为(12.47±1.32)min、术后交接时间为(10.26±1.28)min,均短于应用前(P<0.05)。应用后,护理人员标本送检操作评分(95.68±2.13)分、用药干预操作评分(96.35±2.41)分、器械消毒操作评分(95.28±2.05)分、压力性损伤预防操作评分(96.33±2.34)分,均高于应用前(P<0.05)。应用后,手术室管理中及时到岗质量评分(97.21±2.01)分、不良事件上报质量评分(96.25±2.58)分、信息交流质量评分(96.32±2.47)分、措施执行质量评分(97.11±2.05)分,均高于应用前(P<0.05)。应用后,护理差错事件少于应用前,同时患者满意度高于应用前(P<0.05)。结论 手术室护理信息系统应用效果显著,可大幅度提升手术室护理管理质量,让患者获得更好地治疗与护理,值得推广。

探究医院智能化护理信息系统的运用

随着智能化技术的发展,医院智能化护理信息系统的出现和运用也是迫在眉睫。这一系统主要是根据临床护理和护理管理工作的需求,通过智能护理电子病历、智能护理工作方式、智能化的电子交接班等,从根本上提升护理病历的书写质量。智能化护理工作的提醒是在提前设置好的时间内对患者开展护理工作,从而有效降低护理人员的工作失误发生,减少医疗事故的发生,提升医院的护理工作质量,保障患者的生命安全。通过运用医院智能化护理信息系统,可以有效降低护理人员的工作量,提升护理工作效率,从而有效提升护理管理水平。

基于集成平台的移动护理信息系统设计与应用

将集成平台作为基础设计移动护理信息系统,包含移动护理集成平台、移动终端设备以及基础信息系统3大模块,系统采取分布式、多层次以及松耦合结构,同时提供标准数据接口,经过医疗数据集成交换平台实现和医院内部HIS系统数据之间的无缝集成。系统应用后,患者入院评估、单个患者体征采集、全科患者体征采集、单次输液核对、输液巡视过程、单次风险评估以及录入数据至信息系统等护理操作用时均短于系统使用前。以集成平台为基础设计的移动护理信息系统应用效果理想,能缩短护理操作耗时,提升护患双方满意度,减少不良护理事件及差错发生。

手术室护理信息系统的手术压疮风险评估模块的应用疗效评价

探讨手术室护理信息系统的手术压疮风险评估模块的应用疗效。方法 选取医院2021年4月至2022年4月收治102例手术室压疮高危患者,随机将其分为两组,即对照组和观察组,分别使用纸质版压疮风险评估表与手术室护理信息系统中压疮风险评估模块进行评估,比较两组患者的评估效果以及疗效。结果 观察组的压疮反应预警时间为(15.36±3.87)min,压疮风险评估时间为(5.15±0.74)min,其短于对照组的(25.31±4.47)min和(9.69±1.13)min(P<0.05);观察组的满意度评分为(89.34±8.47)分,其显著高于对照组的(65.47±5.33)分(P<0.05);观察组的手术压疮发生率为低于对照组(P<0.05);观察组的评估表完善率、异常皮肤交接合格率和追踪完善率显著高于对照组(P<0.05);观察组的Ⅰ期压疮发生率显著高于对照组(P<0.05),而Ⅱ期、Ⅲ期以及Ⅳ期的压疮发生率则比对照组低(P<0.05)结论 运用手术室护理信息系统的手术压疮风险评估模块可有效实时地评估和追踪手术患者的压疮风险,减少其压疮的发生,同时还能完善压疮风险评估过程,提高患者的护理满意度。

护士使用移动护理信息系统满意度及影响因素调查

目的了解护士对使用移动护理信息系统的满意度及影响因素,为提高护士满意度,推进移动护理信息系统的使用提供依据。方法采用自行编制的护士对使用移动护理信息系统满意度调查问卷对北京市某三级甲等综合医院的857名护士进行调查并分析。结果护士对PDA本身维度满意度得分最低(2.74±0.74)分,处于不满意水平;其他维度为一般水平,无达到满意水平的维度。不同职称、职务及PDA使用时间的护士对使用移动护理信息系统满意度得分比较,差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01)。结论职称、职务、PDA使用时间对护士使用移动护理信息系统的满意度有一定的影响,护理管理者应根据护士的不同特征,采取针对性措施提高护士使用移动护理信息系统满意度。