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临床护士反思性实践水平及其影响因素研究
1
作者
陈湘军
胡芳
+1 位作者
汤黎
谭小梅
《中华护理教育》
CSCD
2024年第9期1120-1125,共6页
目的了解临床护士反思性实践现况并探讨其影响因素,为提高临床护士反思性实践水平提供依据。方法2023年7月27日—9月3日,采用一般资料调查问卷、护理团队授权量表、循证护理实施氛围量表、职场精神力量表、反思性实践问卷,对湖南省、广...
目的了解临床护士反思性实践现况并探讨其影响因素,为提高临床护士反思性实践水平提供依据。方法2023年7月27日—9月3日,采用一般资料调查问卷、护理团队授权量表、循证护理实施氛围量表、职场精神力量表、反思性实践问卷,对湖南省、广东省5所医院874名临床护士进行问卷调查。结果874名临床护士反思性实践总分为(168.19±23.70)分,护理团队授权、循证护理实施氛围、职场精神力量、已婚(以未婚为参照)是临床护士反思性实践的主要影响因素,共解释总变异的56.5%。结论临床护士反思性实践处于较高水平,护理管理者可针对相关影响因素采取措施,以提高和维持临床护士反思性实践水平。
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关键词
护士
问卷调查
循证
护理
实施氛围
职场精神力
护理团队授权
反思性实践
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职称材料
题名
临床护士反思性实践水平及其影响因素研究
1
作者
陈湘军
胡芳
汤黎
谭小梅
机构
长沙医学院附属第一医院
出处
《中华护理教育》
CSCD
2024年第9期1120-1125,共6页
文摘
目的了解临床护士反思性实践现况并探讨其影响因素,为提高临床护士反思性实践水平提供依据。方法2023年7月27日—9月3日,采用一般资料调查问卷、护理团队授权量表、循证护理实施氛围量表、职场精神力量表、反思性实践问卷,对湖南省、广东省5所医院874名临床护士进行问卷调查。结果874名临床护士反思性实践总分为(168.19±23.70)分,护理团队授权、循证护理实施氛围、职场精神力量、已婚(以未婚为参照)是临床护士反思性实践的主要影响因素,共解释总变异的56.5%。结论临床护士反思性实践处于较高水平,护理管理者可针对相关影响因素采取措施,以提高和维持临床护士反思性实践水平。
关键词
护士
问卷调查
循证
护理
实施氛围
职场精神力
护理团队授权
反思性实践
Keywords
Nurses
Questionnaires
Evidence-based nursing implementation climate
Workplace spirituality
Group empowerment for nursing
Reflective practice
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
临床护士反思性实践水平及其影响因素研究
陈湘军
胡芳
汤黎
谭小梅
《中华护理教育》
CSCD
2024
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