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低年资护士护理不安全因素分析与管理对策
被引量:
8
1
作者
单国琴
《河南外科学杂志》
2011年第1期115-116,共2页
临床低年资护士是护理队伍的新生力量,其素质的高低不仅影响护理队伍的整体素质[1],而且也影响医院的整体护理质量和护理安全,为了增强护理人员的风险管理意识,减少护理安全投诉事件的发生,持续改进护理质量,
关键词
低年资护士
护理安全投诉事件
原因分析
对策
下载PDF
职称材料
题名
低年资护士护理不安全因素分析与管理对策
被引量:
8
1
作者
单国琴
机构
江苏大丰市人民医院呼吸科
出处
《河南外科学杂志》
2011年第1期115-116,共2页
文摘
临床低年资护士是护理队伍的新生力量,其素质的高低不仅影响护理队伍的整体素质[1],而且也影响医院的整体护理质量和护理安全,为了增强护理人员的风险管理意识,减少护理安全投诉事件的发生,持续改进护理质量,
关键词
低年资护士
护理安全投诉事件
原因分析
对策
分类号
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
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1
低年资护士护理不安全因素分析与管理对策
单国琴
《河南外科学杂志》
2011
8
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