热烈祝贺我国7名护理工作者荣获南丁格尔奖

2023第49届南丁格尔奖获奖者名单正式公布,共有来自22个国家的37名护理人员获得南丁格尔奖,热烈祝贺我国7名优秀护理工作者获得该项荣誉。

上海市护理学会2023年“杰出护理工作者”名单

为促进健康中国与健康上海的建设与卫生事业和谐发展、深化医药卫生体制改革,进一步宣传上海护理人员全心全意为人民服务的主流形象,树立先进典型,引领广大护理工作者为我市护理事业发展做出更大贡献。在上海市卫生健康委员会的指导下,上海市护理学会于2023年3-5月在全市范围内开展了推荐宣传“杰出护理工作者”的活动。本着公开、公平、公正的原则,经过基层推荐、评审、公示,最终决定推荐宣传2023年上海市护理学会“杰出护理工作者”20名。具体名单如下(按姓名笔画排序)。

血液透析室护理工作者的心理压力分析及克服对策

血液透析室护理工作者在临床护理工作中会遇到各类不同的事情,如护患矛盾、理论知识贫乏、业务知识不熟练等,而产生各种各样的心理压力,怎样看待和处理好这些问题,将直接影响护理工作的质量、效率及社会效应.为了帮助护理工作者正确认识和克服心理挫折,笔者对这些问题进行了探讨. ……

医院感染防控给护理工作者带来挑战--访国家卫生标准委员会医院感染控制标准专业委员会秘书长巩玉秀

医院感染是一个沉重的话题。每一次医院感染事件的发生都会殃及若干无辜的受害者,轻者会给患者带来身心方面的伤害,重者甚至导致伤残、死亡。所以每一次医院感染事件都会引起社会的广泛关注,成为舆论的焦点。处于医疗服务最前沿的护士从来都不能够置身事外,对医院感染防控有着不可推卸的责任。

护理工作者人性化倒班制度的研究进展

综述了人性化倒班制度的研究进展。分别从普遍倒班制度的问题、轮班倒班制不合理性的生理学的依据以及国外排班制度的探索等方面进行了总结。认为采用"固定期"与"组合化"的护理工作安排制度对护士的健康与工作效率的提高都有帮助,值得我国护理管理合理化的借鉴与研究,符合人本和谐社会建设乃至医疗改革的基本精神。

我国男性护理工作者择业价值观影响因素研究现状

随着我国医学事业的发展,男性护理工作者由于在生理、心理、性格等方面较女性护理工作者占很大优势,从而在医疗护理工作中扮演着不可或缺的角色.然而,由于多种因素影响,我国男护士在护理领域尚属凤毛麟角.从我国目前的护理专业招生情况来看,仍是女护生生源充足,男护生短缺.同时由于传统观念、工资待遇、自身家庭等因素影响了男性护理工作者的择业价值观,导致我国临床大量男护士从一线流失.基于这些背景,笔者从社会、职业、自身因素等方面对近年来我国男性护理人员择业价值观影响因素进行综述如下.

护理工作者躯干等速力量测试结果分析

对护理人员躯干肌力情况进行调查分析。方法采用德国ISOMED2000等速肌力测试系统,使用腰部适配器以等角速度60°/s向心收缩作为测试方案,对30名女性护理人员进行测试。结果测试结果显示躯干屈伸平均峰力矩(PT)分别为(120.43±9.05)n.m和(136.31±9.08)n.m,屈伸比(E/F)为0.88±0.03。屈伸比大于参考值(0.79-0.85),可引起腰椎曲度的变化,容易诱发下腰痛。结论测试对象躯干伸肌较为无力,需进一步的康复锻炼。可以通过核心力量的训练方法,对腰部肌肉进行力量训练,调整前后肌力的不平衡,缓解腰部疼痛。

提高护理工作者法律意识,防范护理纠纷的发生

随着法律知识的普及和人们法律意识的增强，法律知识已渗透到社会的方方面面，用法律武器保护自己的正当权益已逐渐被人们熟知，并且成为社会的共识。近年来，医疗纠纷呈逐步上升趋势，影响和干扰医院的正常工作。现将临床护理工作中产生护理纠纷的原因进行分析，以提高护理人员的法律意识及护理工作中防范风险的能力。

护理工作者职业倦怠的现状分析及缓解对策

护理工作倦怠作为护理工作压力与护理工作应激的特殊表现形式,对护理工作者的身体和心理健康都有重要影响,对护理工作者的工作满意度、离职倾向等多种指标也有预测作用。因此,需要重视护理工作者职业倦怠的状况,并进一步分析其特点以及影响因素等,以较好地解决护理工作者的职业倦怠问题。

浅谈现代护理工作者应具备的能力

随着现代医学科学的发展,护理学科在护理理论、护理技术、护理体制和护理范围上都得到了不断的更新和发展。21世纪护理学的知识系统已由单一的患者扩大到全社会的人群,护士也已由从属地位变成独立的科技工作者。

护理工作者如何面对有自杀倾向的患者

减少自身和自杀者对讨论自杀话题的阻抗是成功干预自杀者的前提条件;科学评估自杀倾向的方法有相关信息评估法、"时间线"评估法、心理测量评估法和生理指标评估法;护理工作者掌握初步干预自杀的方法,首先是要和有自杀倾向者建立信任关系,其次要对有自杀倾向者实施有效疏导,第三要对于有明显自杀倾向者要采取住院控制。

浅谈口腔门诊护理工作者的职业理念

朝气蓬勃的形象理念、真诚平和的沟通理念、追求完美的护理行动理念、培养良好的职业素养理念可以促使口腔医学的迅速发展;加强职业理念在护理工作中的应用,不仅能够有效地提高患者的护理质量和满意度,还可以使护理人员与患者之间的关系更加的融洽,也有利于患者积极配合护理工作的顺利开展。

广西护理工作者对安宁疗护的认知态度及从业意愿调查研究

目的调查广西壮族自治区内不同层级医院临床护士对于安宁疗护的认知态度及从业意愿,并分析其影响因素。方法采用便利抽样法,对广西1653名临床护士进行安宁疗护认知及从业意愿的问卷调查。结果广西壮族自治区内临床护士知识量表得分为(10.21±3.75)分,态度量表得分为(34.90±3.54)分,只有455名(27.5%)护士表示如果有机会愿意从事安宁疗护相关工作,1198名(72.5%)的护士表示不愿意或不确定。多元线性回归分析显示,学历、职称、月收入、是否接受过相关教育或培训、是否有临床经验是安宁疗护知识的影响因素;学历、宗教信仰、家里是否有>60岁老人同住、是否接受过相关教育或培训是安宁疗护态度的影响因素;logistic回归分析显示,是否接受相关教育或培训、是否有临床经验影响护士安宁疗护的从业意愿。结论广西壮族自治区内护士安宁疗护知识及态度处于中等水平,对安宁疗护的从业意愿普遍不强,是否接受过安宁疗护培训是其知识、态度和从业意愿的一致影响因素。因此,扩大安宁疗护理念宣传,加强护士安宁疗护教育培训,以提高护士对安宁疗护的认知和态度,促使更多的护士能够以饱满的热情投入到安宁疗护事业的发展当中。