内科护理工作项目量化考核分值的建立

目的:测量内科各护理工作项目的工时,设计以工时为基础进行综合评价的量化考核分值。方法:测量我院48名在内科工作3年以上的护士完成92项直接和间接护理工作项目的工时,得出平均工时1;用同样的方法测量和计算我院15名在内科工作6个月的护士进行92项相同护理工作项目的平均工时2;再计算所有63名观察对象的平均工时,并将之设为标准工时。标准工时×(平均工时2/平均工时1)×0.1=每个项目的基础分值。以基础分值为对照,通过访谈法,结合项目的风险系数及操作者的心理压力等因素设计项目的标准量化考核分值。将每个项目的标准时间和分值以调查问卷的形式进行两轮调查、统计。结果:第二轮调查显示:项目为同意的满分比达86%,48名调查对象对调查表分值的意见高度集中。通过测量、对比、访谈、调查的方法得出我院内科92项护理工作项目的标准量化考核分值。结论:在平均工时的基础上结合综合因素得出的各项目分值可信度高,可为护理绩效量化考核提供依据。

基于德尔菲法的PACU内护理工作项目内容的研究

基于德尔菲法明确PACU内护理工作项目内容,并对其重要性和难度等级作出评价。方法:在文献研究基础上结合现场观察法,按PCAU收治流程设计PACU内护理工作内容观察表,邀请20名麻醉医疗、护理及管理领域的专家就内容、重要性和难度等级进行3轮咨询,对结果进行汇总。结果:3轮咨询问卷回收率均为100%,专家权威系数分别为0.87,0.91,0.90,专家咨询意见协调程度分别为0.15,0.24,0.36,P <0.05;最终确立PACU内护理工作内容包含6项一级条目、26项二级条目、76项三级条目,各条目重要性赋值均数≥3.80,难度系数在0.06~0.50之间。结论:咨询专家具有较高参与性,权威较高,协调性较好,基于德尔菲法的PACU内护理项目内容的确立有利于规范PACU内护理工作内容,为PACU的规范化管理提供参考。

应用德尔菲法测算护理工作量相关项目权重系数

目的探讨应用德尔菲法测算护理工作量相关项目权重系数的研究现状及不足之处,为今后利用德尔菲法进行该方面研究提供参考。方法通过以德尔菲法、Delphi、护理工作量、权重、负荷等为关键词,系统查阅相关文献,分析、总结文献中德尔菲法的运用现状,提炼出共同特征,提出改进建议。结果需要考虑的问题主要包括以下内容:专家入选条件是德尔菲法测算护理工作量相关权重系数的关键;专家函询内容是德尔菲法测算护理工作量相关权重系数的基础,并主要从专家函询的内容、影响项目权重评判的因素、各因素所占权重、对项目进行操作性定义、项目频次的数据获取等方面详细阐述。结论应用德尔菲法测算护理工作量相关项目权重系数时,研究者应尽可能说明研究方法的科学性及合理性,保证数据的真实性。