四川省三级综合性医院新生儿病室护理人力资源配置的研究

目的:通过对护理工时数测定,计算出不同级别、不同地域NICU护士的合理配置数量;方法:选择四川省三所三级医院NICU为观察对象,对70项直接护理项目及30项间接护理项目进行工时测定,根据公式计算每个NICU需要配置的护士数量;结果:不同级别、不同地域NICU护理工时存在差异,耗时最多的直接护理项目为喂奶、留置针穿刺输液、气道管理等,耗时最多的间接护理项目为书写护理记录单及评估、处理医嘱、记账催费等;结论:不同级别、不同地域NICU可按不同床护比配置护理人员,医院可通过设置专职岗位及提高信息化等方式节省护理人力。