新护士护理技能准入管理体系的建立及效果评价

目的快速提高低年资护士的业务素质和工作能力，使其尽快适应临床工作。方法建立新护士护理技能准入管理体系，评价护理技能准入体系实施后的效果。结果该体系实施后，新护士护理技能准入合格率为97．5％；新护士收获较大的占99％，工作能力提高较快的占98％。结论护理技能准入管理体系的建立，有效的提高了新护士的业务素质和工作能力，能够使其较快的适应临床工作。