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6所综合性医院年终护理综合绩效考评分析与思考
被引量:
4
1
作者
吴佩宁
陈健
《国际护理学杂志》
2011年第9期1285-1287,共3页
目的了解综合性医院护理综合绩效考评现状,为开展优质护理、提高护理管理质量水平提供依据。方法组织专家抽查6所综合性医院的护理综合绩效考评情况,包括护理质量管理、人力资源、危重病人护理、安全臂理、急救器材、消毒隔离和感染...
目的了解综合性医院护理综合绩效考评现状,为开展优质护理、提高护理管理质量水平提供依据。方法组织专家抽查6所综合性医院的护理综合绩效考评情况,包括护理质量管理、人力资源、危重病人护理、安全臂理、急救器材、消毒隔离和感染控制管理等。结果各医院硬件规模、质量有明显的提升。66.6%的医院床护比达到国家卫生部1:0.4的标准,护士技术操作50%达标,而三基理论仅16.67%达标。部分医院存在重症监护室床护比不达标,护理质量部分指标下降。结论应重视合理配置护理人力资源;高度关注护理安全问题;加强三基培训;积极建设专科护士队伍。
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关键词
护理综合绩效考评
护理
管理质量
人力资源
安全管理
三基考核
原文传递
题名
6所综合性医院年终护理综合绩效考评分析与思考
被引量:
4
1
作者
吴佩宁
陈健
机构
上海
解放军第
出处
《国际护理学杂志》
2011年第9期1285-1287,共3页
文摘
目的了解综合性医院护理综合绩效考评现状,为开展优质护理、提高护理管理质量水平提供依据。方法组织专家抽查6所综合性医院的护理综合绩效考评情况,包括护理质量管理、人力资源、危重病人护理、安全臂理、急救器材、消毒隔离和感染控制管理等。结果各医院硬件规模、质量有明显的提升。66.6%的医院床护比达到国家卫生部1:0.4的标准,护士技术操作50%达标,而三基理论仅16.67%达标。部分医院存在重症监护室床护比不达标,护理质量部分指标下降。结论应重视合理配置护理人力资源;高度关注护理安全问题;加强三基培训;积极建设专科护士队伍。
关键词
护理综合绩效考评
护理
管理质量
人力资源
安全管理
三基考核
Keywords
Nursing comprehensive performance evaluation
Nursing quality
Human resource
Security management
Three - basic training
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
R931.2 [医药卫生—生药学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
6所综合性医院年终护理综合绩效考评分析与思考
吴佩宁
陈健
《国际护理学杂志》
2011
4
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