如何打造专业化的深度报道团队

新闻媒介伴随着我国社会经济逐步发展起来,深度报道在我国新闻媒介中也将近发展了20余年,在互联网新媒体技术不断发展的今天,各大新闻媒介要想在激烈的竞争中占有一席之地,就应该建设一支专业化的深度报道团队,怎样打造和管理深度报道团队是目前新闻媒介值得深入研究的问题。本文首先从我国深度报道的发展现状进行分析,并且引用《南方周末》为例,研究我国深度报道团队建设可以借鉴的方面,分别论述深度报道团队人员建设以及新的时期下深度报道运作模式的转变,并得出深度报道未来的发展之路。

高管团队的媒体报道对公司绩效的影响

媒体报道在近年来受到了广泛的学术关注。然而,现有研究主要集中在媒体对公司和总经理(CEO)个人的报道,而忽视了媒体对整个高层管理团队(TMT)的报道,并因此忽略了其对公司绩效的影响。论文基于能力线索文献,通过对中国上市公司高管的1322985条媒体报道数据进行数据分析,研究了媒体对TMT的报道与随后公司绩效之间的关系,实证结果显示,TMT正面媒体报道可以提升随后的公司绩效,而且危机情景扮演着显著的调节作用。

关于提升重大新闻事件报道影响力的模式思考

本文作者从驻外期间参与重大新闻事件报道工作的亲身经验出发,思考总结马航MH370失联事件报道的得与失,研究并建立起一整套重大新闻事件报道的成功模式。

浅谈新闻记者采访中的人际关系平衡问题

在市场经济的影响下,新闻媒体行业的竞争不断加剧,新闻记者在采访中的人际关系是否平衡也就起着至关重要的作用。但是许多新闻记者在采访中往往极易忽视人际关系平衡。本文首先对于人际关系的相关概念进行概述,然后对于采访中新闻记者平衡人际关系的重要性进行了剖析,最后对采访过程中的报道团队、"线人"以及新闻当事人三方人际关系平衡进行了讨论。

硬的更硬 软的更软——浅谈战疫报道的有效性

2022年浙江金华市累计发生26起疫情,其中婺城区“4·15”疫情的艰难程度大大超出预期,累计确诊病例达189例。面对严峻复杂形势,金华日报快速响应、集中力量成立报道团队,念好“快、准、狠、暖”四字诀,从时效、观点、监督、服务等方面发力做好战疫报道,起到答疑解惑、凝聚合力、温暖人心的作用。