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企业经理报酬激励制度的业绩基础 被引量:7
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作者 刘燕 《山西财经大学学报》 北大核心 2002年第6期62-65,共4页
现代企业的两权分离 ,产生了所有者与经营者之间的委托代理关系。为此 ,就必须研究解决代理人的激励和约束机制 ,使代理人的绩效与报酬挂钩 ,就要建立一套科学合理的业绩评价体系。
关键词 企业经理 报酬激励制度 业绩评价 评价指标 评价体系 报酬激励结构 报酬-业绩敏感系数
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