论拓宽旅游管理专业高职生就业门路的主要途径

大学生"就业难"已成为一个普遍的问题,而当今职业教育的问题也越来越受重视,对于旅游类高职院校来说,如何能有效拓宽学生的就业门路,真正提升学生的就业竞争力就成为了一个值得探讨的课题。本文通过教育部副部长鲁昕对发展职业教育的阐述及旅游管理专业的特点分析,提出"走出去,引进来";学生综合素质培养及职业能力构建;注重学生仿真实践能力培养,践行"2+1"顶岗实习人才培养模式这三种途径来拓宽旅游专业高职生的就业门路。

试论拓宽高校毕业生就业门路的主要做法

高校毕业生就业问题已经是一个社会性的难题,也是一个不可回避的重要问题,为了更好地解决这一问题,应该认清当前的就业形势,认真分析和研究大学毕业生的就业心态,在国家有关政策的指导之下,充分发掘各地、各学校的优势,积极拓宽大学毕业生的就业门路,把毕业生的就业问题解决好。

试论拓宽高校毕业生就业门路的主要经验和做法

介绍了通过开展具有针对性、系统性的大学生职业教育,帮助高校毕业生树立正确的择业目标和就业心态;拓宽基层就业门路,鼓励高校毕业生积极投身基层就业和拓宽自主创业渠道,鼓励高校毕业生参与自主创业等三个方面论述拓宽高校毕业生就业门路的主要经验和做法。

试论拓宽高校毕业生就业门路的主要经验和做法

大学生就业问题是当今社会的热门话题,是关系到民生和社会稳定发展的问题。大学生“就业难”已是不争的事实,已经引起社会的广泛关注,党和政府的高度重视.结合自己的工作经验对拓宽高校毕业生就业门路的主要经验和做法进行总结、对存在的问题进行分析.

贵州水城:做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”

一排排新居错落有致,一条条道路平坦宽阔,一家家扶贫工厂拓宽就业门路,一张张笑脸随处可见……走进贵州省水城县28个易地扶贫搬迁安置点,处处呈现和谐气象,65643人正开启美好新生活。