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企业招用人才难与大学生就业难问题的探讨
被引量:
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作者
王图锹
《经济师》
2014年第1期238-239,共2页
科学发展观的核心是以人为本,而就业是民生之本。在现实社会中存在企业招用人才难与大学生毕业就业难的突出问题,究其原因,有政府、经济社会、企业方面的原因,也有高校办学体制、机制和大学生自身的原因。文章对企业招聘人才难与大学生...
科学发展观的核心是以人为本,而就业是民生之本。在现实社会中存在企业招用人才难与大学生毕业就业难的突出问题,究其原因,有政府、经济社会、企业方面的原因,也有高校办学体制、机制和大学生自身的原因。文章对企业招聘人才难与大学生就业难的原因进行了分析,提出了相应的对策建议。
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关键词
企业
招用人才难
大学生
就业
难
原因分析
对策建议
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职称材料
题名
企业招用人才难与大学生就业难问题的探讨
被引量:
1
1
作者
王图锹
机构
温州益坤电气有限公司
出处
《经济师》
2014年第1期238-239,共2页
文摘
科学发展观的核心是以人为本,而就业是民生之本。在现实社会中存在企业招用人才难与大学生毕业就业难的突出问题,究其原因,有政府、经济社会、企业方面的原因,也有高校办学体制、机制和大学生自身的原因。文章对企业招聘人才难与大学生就业难的原因进行了分析,提出了相应的对策建议。
关键词
企业
招用人才难
大学生
就业
难
原因分析
对策建议
分类号
F241.21 [经济管理—劳动经济]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
企业招用人才难与大学生就业难问题的探讨
王图锹
《经济师》
2014
1
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