依托电子招聘架设大型企业信息化招聘平台

通过对SAP电子招聘架构、运行模式、应用技术和相关功能等方面的研究,论述了SAP电子招聘的特点。在分析大型企业的招聘量大、招聘范围广、涉及的子公司多等特点的基础上,从架构、功能以及个性化增强点3个方面论述如何依托电子招聘架设大型企业信息化招聘平台,使招聘管理与组织管理和人事管理相集成,既丰富了招聘需求计划管理,又全面利用招聘过程管理,并引入录用审批管理,形成一整套招聘管理解决方案。最后,阐述了大型企业招聘平台应用的实施方法及应用效果。

基于智能手机招聘信息App的应用研究与开发

随着现代信息技术的飞速发展,智能终端具有越来越丰富的功能,用它可获取所需的信息。文中分析了App在信息化时代存在的意义,并针对招聘信息的特点进行设计。希望为广大毕业生提供一个随身的、有鲜明特色的招聘信息化服务平台。

大数据背景下HW公司人力资源招聘问题研究

随着科学技术的高速发展,大数据作为高科技时代的产物之一,给人们的生活和工作各方面都带来了极大的便利。人才是企业最宝贵的资源,人才的招聘与吸纳是企业扩充人力资源的重要途径之一,因而企业人力资源招聘是决定一个企业能否成功的关键因素。HW公司作为一家科技型大型企业,对其数字化人力资源招聘的研究具有重要的现实意义。文章通过问卷调查研究大数据背景下HW公司人力资源招聘的现状,进而运用文献研究的方法分析其人力资源招聘存在的问题,并针对问题提出相关对策。