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对企业人力资源招聘和培训成本控制的探讨
被引量:
1
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作者
于里
《中国城市经济》
2010年第12X期117-118,共2页
对于现代企业来说,企业管理的核心是人,现代企业把人看作是最重要"资本"和最宝贵"资源"。而人力资源必然会在使用过程中产生一定的成本,即人力成本。为此本文对人力资源成本的产生、构成和如何进行有效控制等几方面...
对于现代企业来说,企业管理的核心是人,现代企业把人看作是最重要"资本"和最宝贵"资源"。而人力资源必然会在使用过程中产生一定的成本,即人力成本。为此本文对人力资源成本的产生、构成和如何进行有效控制等几方面,进行了初步的探讨,以控制企业的人力资源管理成本,从而达到提高企业竞争力的目的。
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关键词
人力资源
招聘和培训成本
控制
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职称材料
题名
对企业人力资源招聘和培训成本控制的探讨
被引量:
1
1
作者
于里
机构
广东省电力技术改进公司
出处
《中国城市经济》
2010年第12X期117-118,共2页
文摘
对于现代企业来说,企业管理的核心是人,现代企业把人看作是最重要"资本"和最宝贵"资源"。而人力资源必然会在使用过程中产生一定的成本,即人力成本。为此本文对人力资源成本的产生、构成和如何进行有效控制等几方面,进行了初步的探讨,以控制企业的人力资源管理成本,从而达到提高企业竞争力的目的。
关键词
人力资源
招聘和培训成本
控制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
对企业人力资源招聘和培训成本控制的探讨
于里
《中国城市经济》
2010
1
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