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人力资源管理下的事业单位人员招聘工作创新研究
1
作者
徐奕
高秋梅
《市场调查信息(综合版)》
2020年第8期46-46,共1页
随着我国经济的进步和社会主义市场经济的发展,越来越多的企业认识到人力资源管理工作的重要性。事业单位也需要与时俱进,提升人力资源管理水平,而招聘是企业进行人力资源管理的重要环节。因此,本文就人力资源管理下的事业单位人员招聘...
随着我国经济的进步和社会主义市场经济的发展,越来越多的企业认识到人力资源管理工作的重要性。事业单位也需要与时俱进,提升人力资源管理水平,而招聘是企业进行人力资源管理的重要环节。因此,本文就人力资源管理下的事业单位人员招聘工作创新进行研究,提升事业单位进行人力资源管理工作的水平。
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关键词
人力资源管理
事业单位
招聘工作创新
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职称材料
题名
人力资源管理下的事业单位人员招聘工作创新研究
1
作者
徐奕
高秋梅
机构
青岛大港海关
出处
《市场调查信息(综合版)》
2020年第8期46-46,共1页
文摘
随着我国经济的进步和社会主义市场经济的发展,越来越多的企业认识到人力资源管理工作的重要性。事业单位也需要与时俱进,提升人力资源管理水平,而招聘是企业进行人力资源管理的重要环节。因此,本文就人力资源管理下的事业单位人员招聘工作创新进行研究,提升事业单位进行人力资源管理工作的水平。
关键词
人力资源管理
事业单位
招聘工作创新
分类号
C [社会学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
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1
人力资源管理下的事业单位人员招聘工作创新研究
徐奕
高秋梅
《市场调查信息(综合版)》
2020
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